Новости

Смотрите также...

Минимальную зарплату в Онтарио поднимут до $15 в час

Фото CTV News

Правительство Онтарио взялось за улучшение условий труда. До 2019 года провинция хочет поднять минимальную заработную плату до $15 в час, обеспечить равную оплату для работников, занятых в неполный рабочий день, и увеличить минимальный ежегодный отпуск.
Во вторник премьер-министр Онтарио Кэтлин Уинн прокомментировала рекомендации, изложенные в правительственном отчёте о неустойчивой занятости, который был опубликован на прошлой неделе. Она сказала:
«Изменения на рабочих местах не просто приближаются – они уже здесь. Люди работают дольше, работа становится более опасной, а выгоды от неё всё меньше. В такой ситуации, когда меняется сама суть работы, мы должны обеспечить всё необходимое, чтобы люди работали в достойных условиях».

Свежий отчёт Changing Workplaces Review заключил, что из-за новых технологий, сужения производственного сектора, сокращения количества рабочих мест в профсоюзах и других факторов, около трети из 6,6 миллионов трудящихся Онтарио оказались в уязвимом положении.
В отчёте не поднимался вопрос минимальной заработной платы, которая сейчас индексируется с учётом инфляции. В октябре её поднимут с $11,40 до $11,60 в час, и Уинн сказала, что даже такое изменение повлияет на жизнь миллионов людей.
До 1 января 2018 года минимальная зарплата вырастет до $14 в час, а ещё через год – до $15. Сегодня более 10 процентов работников Онтарио получают минимальную зарплату, но более 30 процентов зарабатывают менее $15 в час – и большинство из них женщины.

Подпишитесь на нашу еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе последних новостей и событий в Канаде!

Введите ваш e-mail ниже


«Содержать семью на минимальную заработную плату всегда было сложно», – говорит Уинн, – «Но в последние годы это стало почти невозможно. И реальность такова, что всё больше и больше людей должны как-то с этим справляться».
Минимальную зарплату для несовершеннолетних студентов и работникв в алкогольной сфере обслуживания также поднимут в рамках данного периода, однако не до той степени, как рекомендовалось в отчёте.

Кроме того, Уинн объявила, что занятые неполный рабочий день будут получать ту же оплату за аналогичную работу, что и штатные сотрудники, а также будет увеличен минимальный отпуск. Вместо двух недель, работники смогут уходить в отпуск на три недели при условии, что они проработали на компанию больше пяти лет.
Изменения в трудовом законодательстве обеспечат и более честное планирование работы. Например, работодатели будут обязаны оплатить сотруднику три рабочих часа, если тот предупредил о своём отсутствии на рабочем месте за 48 часов.
Отпуск по чрезвычайным обстоятельствам также увеличат. Сейчас он доступен только сотрудникам компаний, где работает более 50 человек, но новое законодательство обеспечит всех служащих провинции 10 днями отпуска по чрезвычайным обстоятельствам, 2 из которых – оплачиваемые.

Правительство Британской Колумбии также собирается поднять минимальную заработную плату до 15 долларов в час.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Источник: Macleans



Добавить рейтинг
0 votes, average: 0,00 out of 50 votes, average: 0,00 out of 50 votes, average: 0,00 out of 50 votes, average: 0,00 out of 50 votes, average: 0,00 out of 5

Смотрите также...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *