В недавнем отчете Desjardins Economic Studies подчеркиваются преимущества приема в Канаду новых квалифицированных специалистов.
Согласно отчету, "Канада должна продолжать принимать новых людей, которые могут помочь восполнить нехватку рабочей силы в строительном секторе. Однако мы также должны помнить о препятствиях, не позволяющих работникам в полной мере реализовать свой потенциал. В частности, мы должны решить проблему дискриминации и притеснений в строительном секторе".
Эта рекомендация появилась на фоне исторического кризиса доступности жилья в Канаде, вызванного в основном нехваткой предложения для удовлетворения потребностей быстро растущего населения.
Хотите быть в курсе главных новостей Канады? Наш Telegram-канал - идеальное место для этого! Мы тщательно собираем и публикуем ежедневные дайджесты, чтобы вы всегда были в курсе последних событий. Присоединяйтесь к нам прямо сейчас и не упустите ни одной важной новости!
В отчете Desjardins говорится, что среди 20 ведущих отраслей занятости в Канаде (по количеству работающих в них людей) строительство находится на пятнадцатом месте.
Кроме того, используя данные переписи населения 2021 года, авторы отчета обнаружили, что непостоянные жители (НПР) и иммигранты составляют менее 22% рабочей силы в строительной отрасли Канады.
Это свидетельствует о незначительном росте с тех пор, как аналогичные данные были собраны в 2019 году и было установлено, что 21% приезжих работали в сфере строительства.
Кроме того, недавний отчет Банка Канады показал, что всего "5 % работающих НПР (или 3% от общего числа НПР) занимаются строительством в качестве основной работы". Это означает, что НПР - самая быстрорастущая часть населения, не заняты в сфере строительства.
В отчете говорится, что рост иммиграции - не единственный фактор, связанный с нехваткой жилья. Например, в нем отмечается, что стоимость строительных материалов находится на 10-летнем максимуме. Это усугубляется перебоями в поставках, вызванными пандемией COVID-19, а теперь еще и высокими процентными ставками.