Могут ли канадские работодатели требовать от вас вакцинацию от COVID-19


Изображение fernando zhiminaicela с сайта Pixabay

Могут ли работодатели сделать вакцинацию COVID-19 обязательной?

Да, за некоторыми исключениями.

Эксперты говорят, что работодатели могут потребовать от работников принятия мер безопасности, включая вакцинацию. Это не обязательно означает, что вас уволят, если вы откажетесь, но вам, возможно, придется подписать отказ или согласиться работать на определенных условиях, чтобы ограничить любой риск, который вы можете представлять для себя или других.

"Работодатели, как правило, имеют широкие возможности” устанавливать правила на рабочем месте," — говорит Дорит Рейсс, профессор права, специализирующийся на политике вакцинации в Юридическом колледже Гастингса Калифорнийского университета. “Это их дело.”

Комиссия США по равным возможностям трудоустройства разрешила компаниям санкционировать вакцины против гриппа и другие вакцины, а также указала, что им могут потребоваться вакцины против COVID-19.

Существуют исключения; например, люди могут просить об освобождении по медицинским или религиозным причинам.

И хотя работодатели могут потребовать прививки, есть причины, по которым они могут этого не захотеть.

Отслеживание соблюдения обязательной вакцинации было бы административным бременем, сказала Мишель С. Строухиро, консультант по трудоустройству и юрист McDermott Will & Emery. Работодателям также придется работать с просьбами об освобождении, не говоря уже о юридических претензиях, которые могут возникнуть.

В результате многие работодатели, скорее всего, будут всячески поощрять вакцинацию, не требуя ее, сказала Строухиро.

По теме: Почему даже после вакцинации от COVID-19 канадцам придется носить маски?

Источник

Нашли ошибку в статье? Сообщите нам!

Тэги


Поделиться статьёй


Поделиться
Поделиться

Смотрите также

comments powered by HyperComments

Сообщить об ошибке в статье:
Могут ли канадские работодатели требовать от вас вакцинацию от COVID-19

Если вы нашли какую-либо ошибку в тексте, который только что прочитали, вы можете отправить нам замечание об этом — анонимно или указав контакты для обратной связи