Кадрове рішення банку Канади викликало гнів працівників

Канадський банк входить до великої шістки і має залізну репутацію. Однак останній звіт і кадрові рішення фінансистів показали, що в банку щось серйозно змінюється.

Royal Bank of Canada (RBC) – найбільший банк Канади, 94 000 співробітників якого працюють по всьому світу. Зокрема і дистанційно. Службова записка, призначена для внутрішнього використання, просочилася в пресу. Агентство Reuters вивчило документ.

У документі йдеться про те, що RBC просить своїх віддалених співробітників з вересня приходити в офіс чотири рази на тиждень. Новий режим роботи, звісно, позначиться і на доходах людей. Адже їм доведеться оплачувати проїзд до офісів, витрачати час на дорогу, на обід. І це викликало різку, але очікувану незгоду співробітників, які обговорювали зміни у внутрішніх чатах. Їм розіслали записку напередодні.

Документ з'явився після того, як банк повідомив про доходи за другий квартал. Доходи виявилися нижчими за очікування аналітиків «через збільшення резервів на випадок втрати кредитів у зв'язку з нестабільною ситуацією», пише джерело. Що стосується нового графіка роботи, то частина людей, посади яких спочатку передбачають дистанційний режим, так і залишиться вдома.

«RBC – банк, орієнтований на відносини, і особисте спілкування є основою нашої культури успіху. У 2023 році ми вирішили, що будемо проводити більшу частину часу в офісі, але при цьому мати можливість працювати віддалено один-два дні на тиждень», – прокоментував представник компанії.