Отримати робочу візу в Канаду стало складніше: з сьогоднішнього дня

Зміни в законодавстві Канади, про які уряд твердив не один місяць, стались. Шлях до канадської зарплати для іммігрантів став більш тернистим. Але зміни зовсім не означають, що двері країни закрилися назавжди, вважає експерт "Ванкуверок".
З сьогоднішнього дня роботодавці країни зіткнулися з новими правовими обмеженнями при наймі співробітників з-за кордону, повідомляє уряд Канади. Йдеться про низькооплачуваних тимчасових працівників. Тепер наявність у штаті «пришлих» не повинна перевищувати 10 відсотків. Не зможуть наймати іноземців компанії великих міст, де рівень безробіття перевищує 6 відсотків. Контракти з таким персоналом тепер можна укладати не на два роки, як раніше, а на рік.
Хочете іммігрувати до Канади? Ви можете скористатися нашою формою оцінки шансів на імміграцію до Канади та замовити детальні рекомендації. А якщо хочете заощадити на імміграційних спеціалістах і податися на Express Entry самостійно, то пройдіть наш курс «Самостійна імміграція до Канади». Ми дамо просту поетапну схему. Якраз зараз на корисний курс діють відчутні знижки.
Посилення не торкнеться власників дефіцитних по всій Канаді спеціальностей – зокрема, медиків та представників будівельного сектору економіки. Крім того, роботодавці зобов'язані будуть шукати поруч кадри з місцевих і пропонувати їм ту саму, дуже низьку зарплату. І ось тут-то і криється підвох, подолати який ряд галузей не зможе. Наприклад, ресторанний бізнес, що відчуває вже зараз нестачу кадрів до 80 000 вакансій.
Отже, експерти вважають, що не все так песимістично для закордонних спеціалістів, які вирішили поїхати до Канади за програмами працевлаштування. Ось як прокоментувала зміни Олександра Карнаухова, кар'єрний консультант у Polar Bear Immigration.

«Попри нові обмеження, іноземні спеціалісти все одно будуть знаходити способи влаштуватися на роботу. Так, доступ може стати трохи складнішим. Але попит на робочу силу та кваліфікованих працівників залишиться – компанії все одно будуть шукати шляхи для їх найму.
Це зробить конкуренцію за робочі місця ще більш жорсткою. Місцевим роботодавцям доведеться пристосовуватись, але без закордонних кадрів їм не обійтись. Зміни можуть уповільнити процес, але не зупинять прагнення іноземних спеціалістів шукати роботу. Ті, хто давно шукає способи потрапити до Північної Америки, зокрема до Канади, все одно знайде, як це зробити», – сказала експертка.
«Ванкуверок» співпрацює з компанією, яка супроводжує пошук роботи та працевлаштування в Канаді. Вам допоможуть:

скласти резюме та мотиваційний лист англійською,
створити та оптимізувати аккаунт на LinkedIn,
підготуватися до інтерв'ю англійською.