У Канаді скорочується безробіття на тлі зниження кількості робочих місць

У січні канадська економіка втратила 25 тисяч робочих місць, але рівень безробіття несподівано знизився до 6,5%. Парадокс пояснюється просто: на початку року помітно менше людей продовжували шукати роботу — і тому не потрапили до статистики безробітних.

Як уточнює Statistics Canada, скорочення переважно припали на приватний сектор і на неповну зайнятість. Найбільше за інших постраждали жінки віком 25–54 років.

Найвідчутніший удар припав на Онтаріо — передусім на промисловість. У переробній галузі в січні зникли 28 тисяч робочих місць, а загалом порівняно з минулим роком сектор недорахувався приблизно 51 тисячі позицій. Причому це сталося ще до того, як на галузь почали впливати американські тарифи.

Втрати також зафіксували в освіті та у професійних, наукових і технічних послугах. Частково провал згладили галузі, де зайнятість, навпаки, зросла: інформація, культура і відпочинок, бізнес‑послуги, будівництво та низка допоміжних сервісів.

Середня погодинна зарплата за рік зросла на 3,3% — трохи повільніше, ніж у грудні. Січень став першим місяцем із серпня, коли в країні зафіксували чисте скорочення кількості робочих місць.
Як повідомляє CityNews Halifax, безробіття знизилося з 6,8% у грудні, хоча робочих місць стало менше, тому що в січні скоротилася кількість людей, які входять до складу робочої сили. Економіст Capital Economics Бредлі Сондерс звернув увагу: чисельність робочої сили зменшилася одразу на 119 тисяч осіб — це найбільше падіння за останні п’ять років.

За його словами, через різке уповільнення приросту населення економіці тепер потрібно створювати менше нових робочих місць, щоб утримувати безробіття на стабільному рівні від місяця до місяця. Сондерс очікує, що протягом року частка безробітних буде знижуватися.

StatCan також повідомляє, що в січні 12,4 мільйона людей віком 15 років і старше перебували поза робочою силою — на 2,7% більше, ніж рік тому. Серед них 34 тисячі осіб (0,3%) відомство відносить до «розчарованих» працівників — тих, хто не вірить, що зможе знайти відповідну роботу за своїми навичками. За рік показник зріс на 0,1 відсоткового пункту.

Серед молоді 15–24 років рівень безробіття знизився на 0,5 відсоткового пункту. У StatCan пов’язують це не стільки з поліпшенням ситуації, скільки з тим, що в січні менше молодих людей активно шукали роботу. Частка тих, хто назвав навчання своїм основним заняттям, за рік зросла на 2,2 відсоткового пункту.

Додаткові січневі опитування StatCan показали ще один тривожний сигнал: зростає частка працівників у галузях, залежних від торгівлі зі США, які замислюються про зміну кар’єри протягом найближчого року. Серед постійних працівників «основного» працездатного віку в секторах, орієнтованих на американський попит на канадський експорт, 5,4% планували залишити роботу протягом року — це на 1,5 відсоткового пункту більше, ніж рік тому.

Голова Банку Канади Тіфф Маклем у виступі в четвер попередив, що відновлення ринку праці у 2026 році буде «нерівномірним»: в одних професіях і секторах поліпшення проявляться швидше, в інших — помітно повільніше.

Минулого тижня центробанк зберіг ключову ставку на рівні 2,25%. Наступне рішення щодо ставки заплановано на 18 березня.

Старший економіст TD Bank Ендрю Хенсік вважає, що падіння безробіття на тлі скорочення робочих місць «свідчить про більш стійкий ринок праці, ніж очікувалося, але не про те, що він знову став напруженим». За його оцінкою, у січневій статистиці недостатньо новин, щоб вона серйозно вплинула на рішення Банку Канади: регулятор, найімовірніше, продовжить вичікувати, збираючи додаткові сигнали від економіки.