Віддалена робота вижила у чотирьох містах Канади: кому пощастило

Після закінчення пандемії більшість канадців повернулися до офісів. Але кілька міст Канади продемонстрували стійкий інтерес до віддаленої роботи і не збираються змінювати алгоритм.
Канадці, які порахували економію часу та грошей на проїзд до офісу, навіть мітингували проти класичної схеми роботи. Яскравий приклад - держслужбовці, які влаштували справжній бунт. Хоча уряд запропонував їм «з'являтися в офіс» всього три дні на тиждень. Люди підкорялися, і до «контори» повертається все більше віддалених працівників, свідчать дані звіту C.D. Howe.
Проте, низка міст та сфер зберегла максимум обсягів дистанційної роботи. На першому місці опинилася Оттава, за нею слідують квебецький Гатіно, далі Торонто, Квебек та Монреаль. Тут виявлено найменшу кількість людей, які їздять до офісу на п'ятиденку або гібрид - дистанційники в компаніях до 35 відсотків. Для порівняння: у Рейджайні, наприклад, лише 14 відсотків співробітників мають право на дистанційну роботу. А в усьому Саскачевані ще менше – 12 відсотків.
Виділено дві галузі, де керівництво компаній заохочує дистанційний формат. У сферах фінансів і страхування одразу 65 відсотків працівників працюють з дому.

«Ванкуверок» співпрацює з компанією, що супроводжує пошук роботи та працевлаштування в Канаді. Вам допоможуть:

скласти резюме та мотиваційний лист англійською,
створити та оптимізувати акаунт на LinkedIn,
підготуватися до співбесіди англійською.

«Декілька факторів можуть пояснити ці відмінності по всій країні, включаючи густоту населення, час у дорозі до роботи, а також галузевий склад і вид занять у кожному регіоні… Ті, хто працює з дому, як правило, більш освічені, працюють на великих роботодавців і з більшою ймовірністю мають маленьких дітей», – йдеться у звіті.