Банк Канады под смех соцсетей меняет режим работы сотрудников

Фото создано искусственным интеллектом для иллюстрации
В Канаде ведутся споры вокруг удаленного графика работы. Еще один банк сказал удаленке прощай, несмотря на всеобщее недовольство сотрудников. Соцсети же саркастично рассмеялись в ответ, и вот почему.
Крупные компании Канады, особенно банки, одна за другой сокращают или ликвидируют дистанционный формат работы. Такое решение принял и канадский TD Bank. Финансовая организация попросила сотрудников, начиная с осени, работать в офисе четыре дня в неделю. Об этом гласит служебная записка, с которой ознакомилось агентство Reuters.
Начиная с 6 октября, сотрудники банка, занимающие руководящие должности, должны будут работать в офисе не менее четырех дней в неделю. Остальные присоединятся к ним к 3 ноября. Как пишет руководство, к тому времени «многие отделения будут готовы принять удаленщиков».
Подпишитесь на главные новости Канады!
Оставайтесь в курсе всех важных событий в Канаде. Подписывайтесь на ежедневную email-рассылку новостей Канады!
На аналогичные шаги пошли Bank of Montreal и Royal Bank of Canada. И у многих канадцев, вернувшихся в офис, есть опыт проживания ситуации. И решение TD Bank вызвало бурную реакцию этих людей в соцсетях. Выяснилось, что компании сотрудников-то возвращают, но зачастую им нечего там делать и даже не хватает места. Экс-удаленщики буквально остаются без столов и стульев. Посмотрите ниже, что говорят канадцы.
«На недавней работе… я либо отвечала на звонки за своим столом и ловила на себе косые взгляды коллег в офисе, либо делала это на кухне, где коллеги жаловались на фоновый шум. Мне нравится работать в офисе… Но отправлять людей в офис для проведения Zoom-совещаний – это крайне безответственное поведение», – написал один из пользователей Reddit.
«Наш офис в Торонто не перевели на удаленку именно из-за этой проблемы. У нас и до пандемии было мало места, а сейчас и подавно», — написал другой пользователь.
«У меня был контракт на одном из таких рабочих мест. Я пытался найти свободное место или получить новое после того, как сходил в туалет… Возвращение в офис – это просто смешно», — прокомментировал другой.
«Если не считать микроменеджмента и токсичного руководства, нет ни одной чертовой веской причины возвращать в офис людей, которые МОГУТ работать из дома», — написал еще один в Reddit.