Иммигранты в белых халатах: откуда приехали те, что лечат Канаду

Медленно, но уверенно иммигранты становятся костылем хромающей медицины Канады. Число иностранных работников в белых халатах за короткий срок выросло стремительно. Кто эти люди?

Система здравоохранения Канады уже много лет работает на пределе возможностей. А пандемия COVID-19 только обострила ситуацию. Сотни медсестер и работников среднего звена покинули профессию. Те, кто остался, работают на пределе.

Особенно сложно приходится в домах престарелых и службах ухода на дому, где низкие зарплаты и тяжелые условия труда приводят к выгоранию сотрудников. И на помощь пришли иммигранты. Все чаще Канада восполняет кадровый дефицит за счет временных иностранных работников.

Оценка шансов на иммиграцию в Канаду осуществляется нашим партнером компанией Polar Bear Immigration

Получите пошаговый план иммиграции и ответы на вопросы от иммиграционного специалиста. Заполните форму по ссылке с максимальными подробностями, чтобы иммиграционные специалисты могли максимально использовать ваши данные, подобрать подходящую программу и провести эффективную консультацию.

Согласно данным Статистического управления Канады (StatCan), количество временных работников в медицине увеличилось с 3200 человек в 2000 году до 57 500 в 2022-м. Рост в 17 раз! Особенно заметный скачок произошел в разгар пандемии: всего за один год (с 2019 по 2020) число временных работников выросло на 50 процентов. И тенденция продолжается, ведь потребность в кадрах никуда не исчезла.

Если раньше иностранных сиделок можно было встретить преимущественно в больницах, то теперь все чаще в домах престарелых и службах помощи на дому. В 2022 году почти 5 процентов сотрудников учреждений длительного ухода составляли именно временные иностранные работники. В сфере ухода на дому эта доля еще выше – почти 8 процентов.

Основные страны-поставщики медицинских кадров – Филиппины и Индия. В начале 2000-х лидировали филиппинцы, особенно в сегменте домашнего ухода. Однако в последние годы первое место заняли индийские специалисты: к 2022 году они составили почти треть всех иностранных медработников.

Большинство приезжают через Программы временных иностранных работников (TFWP) или международной мобильности (IMP). Но есть и те, кто начал свой путь в Канаде как студенты или беженцы и позже устроился на работу в здравоохранение. В 2022 году доля временных иностранных работников составляла 4,9 процента персонала в учреждениях сестринского ухода и интернатах. Более 3 процентов – работников амбулаторных служб и 1,2 процента сотрудников больниц.

Региональная статистика тоже показательная. В Онтарио работает 43 процента всех иностранных медработников, и в ряде провинций – например, на Острове Принца Эдуарда или в Новой Шотландии – их доля еще выше, чем в среднем по стране.