Кадровое решение банка Канады вызвало гнев сотрудников

Канадский банк входит в большую шестерку и имеет железную репутацию. Однако последний отчет и кадровые решения финансистов показали, что в банке что-то серьезно меняется.

Royal Bank of Canada (RBC) – самый крупный банк Канады, 94 000 сотрудников которого работают по всему миру. В том числе и удаленно. Служебная записка, предназначенная для внутреннего использования, просочилась в прессу. Агентство Reuters изучило документ.

В документе говорится, что RBC просит своих удаленных сотрудников с сентября приходить в офис четыре раза в неделю. Новый режим работы, конечно, скажется и на доходах людей. Ведь им придется оплачивать проезд в офисы, тратить время на дорогу, на обед. И это вызвало резкое, но ожидаемое неодобрение сотрудников, обсуждавших изменения во внутренних чатах. Им разослали записку накануне.

Документ появился после того, как банк сообщил о доходах за второй квартал. Доходы оказались ниже ожиданий аналитиков «из-за увеличения резервов на случай потери кредитов в связи с нестабильной ситуацией», пишет источник. Что касается нового графика работы, то часть людей. должности которых изначально предполагают удаленный режим, так и останется дома.

«RBC – банк, ориентированный на отношения, и личное общение является основой нашей культуры успеха. В 2023 году мы решили, что будем проводить большую часть времени в офисе, но при этом иметь возможность работать удаленно один-два дня в неделю», – прокомментировал представитель компании.