Канадская торговая палата требует пересмотра одной из иммиграционных программ

Канадская торговая палата требует пересмотра одной из иммиграционных программ

Фото создано искусственным интеллектом для иллюстрации

Канадская торговая палата заявила, что программа временных иностранных работников нуждается в полном и тщательном пересмотре. Поводом стали растущие призывы закрыть её на фоне высокой безработицы среди молодежи.

Аргументы палаты

В письме, направленном на прошлой неделе министрам занятости и иммиграции, палата подчеркнула: данные не подтверждают сильной связи между уровнем безработицы среди молодежи и привлечением временных работников.

«Иммиграционная система стала слишком сложной и непредсказуемой. Она не работает ни для приезжих, ни для работодателей», — отметила Диана Палмерин-Веласко, старший директор департамента «Будущее труда».

По её словам, молодежь в возрасте 15–24 лет редко претендует на вакансии, которые обычно занимают иностранные работники. Речь идет о работе в сельских и отдалённых районах, а также о ночных сменах.

Где нехватка кадров острее всего

Палата выделила ключевые сектора с «хроническими проблемами занятости»: сельское хозяйство, строительство, гостиничный бизнес, переработку и сферу питания.

С января по июль этого года в Канаду прибыло более 39 тысяч временных иностранных работников. Годовой план — 82 тысячи.

Политический контекст

Консерваторы требуют закрыть программу, указывая на высокий уровень безработицы среди молодежи, который в августе составил 14,5%.

При этом правительство ранее ужесточило правила: если в регионе уровень безработицы выше 6%, работодатели не могут получить разрешение на найм иностранных работников (LMIA).

По словам пресс-секретаря министра занятости, временные иностранные работники составляют около 1% всей рабочей силы Канады. Приток низкооплачиваемых работников сократился на 70% по сравнению с прошлым годом.

Международная мобильность

Отдельно палата указала на необходимость большего контроля за программой международной мобильности, которая позволяет нанимать иностранных специалистов без LMIA.

Эта схема применяется в рамках соглашений о свободной торговле (например, CUSMA), а также для специалистов, которые приносят Канаде экономическую или культурную выгоду. В этом году по программе планируется принять около 286 тысяч человек, но в 2026 году показатель сократится до 129 тысяч.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Мы используем файлы cookie для улучшения вашего опыта на нашем сайте. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с нашей политикой использования файлов cookie

Подробнее