Квебек выдал более 1500 приглашений иммигрантам по двум категориям


Фото Pixabay

Иммиграционная служба Квебека выдала 1 633 приглашения на подачу заявления на иммиграцию в Канаду в рамках нового розыгрыша через систему Arrima Expression of Interest.

В ходе состоявшейся 20 июля жеребьевки были отобраны две категории кандидатов.

В первую категорию вошли кандидаты, владеющие французским языком на уровне 7 или выше по квебекской шкале владения языком и набравшие 596 баллов или выше по квебекской системе баллов Expression of Interest.

Во вторую категорию попадали кандидаты с предложением работы за пределами Монреаля. Минимальный балл для этих кандидатов не устанавливался.

Как работа программа Expression of Interest в Квебеке?

Кандидаты подают анкету с изложением своих интересов через сайт Arrima.

Профили попадают в пул заявок, где они ранжируются между собой по балльной системе и действительны в течение 12 месяцев.

Кандидаты, получившие наибольшее количество баллов, приглашаются к подаче заявки на получение сертификата отбора по программе Quebec Skilled Worker Program в рамках периодической жеребьевки.

Кандидаты, получившие приглашение, имеют 60 дней на подачу полной заявки.

Утвержденные кандидаты, получившие сертификат номинации (CSQ), могут затем обратиться к федеральному правительству с просьбой о предоставлении статуса постоянного жителя Канады.

Хотите быть в курсе главных новостей Канады? Наш Telegram-канал - идеальное место для этого! Мы тщательно собираем и публикуем ежедневные дайджесты, чтобы вы всегда были в курсе последних событий. Присоединяйтесь к нам прямо сейчас и не упустите ни одной важной новости! 

Каковы требования по программе Expression of Interest в Квебеке?

Квебекская система начисления баллов предполагает начисление баллов по двум категориям, причем некоторые из них предусматривают начисление баллов супругу (супруге) или партнеру по гражданскому браку основного кандидата.

Факторы человеческого капитала:

  • Знание французского языка.
  • Знание французского и английского языков в сочетании.
  • Возраст.
  • Опыт работы.
  • Образование.

Факторы рынка труда Квебека:

  • Опыт работы в области, где имеется дефицит рабочей силы.
  • Квалификация в одной из областей подготовки в Квебеке.
  • Уровень квебекского образования.
  • Профессиональный опыт в Квебеке.
  • Профессиональный опыт работы в других странах Канады.
  • Предложение работы в Большом Монреале или за его пределами.

Нашли ошибку в статье? Сообщите нам!

Тэги


Поделиться статьёй


Поделиться
Поделиться

Смотрите также

Сообщить об ошибке в статье:
Квебек выдал более 1500 приглашений иммигрантам по двум категориям

Если вы нашли какую-либо ошибку в тексте, который только что прочитали, вы можете отправить нам замечание об этом — анонимно или указав контакты для обратной связи