Иммиграционная служба Квебека выдала 1 633 приглашения на подачу заявления на иммиграцию в Канаду в рамках нового розыгрыша через систему Arrima Expression of Interest.
В ходе состоявшейся 20 июля жеребьевки были отобраны две категории кандидатов.
В первую категорию вошли кандидаты, владеющие французским языком на уровне 7 или выше по квебекской шкале владения языком и набравшие 596 баллов или выше по квебекской системе баллов Expression of Interest.
Во вторую категорию попадали кандидаты с предложением работы за пределами Монреаля. Минимальный балл для этих кандидатов не устанавливался.
Как работа программа Expression of Interest в Квебеке?
Кандидаты подают анкету с изложением своих интересов через сайт Arrima.
Профили попадают в пул заявок, где они ранжируются между собой по балльной системе и действительны в течение 12 месяцев.
Кандидаты, получившие наибольшее количество баллов, приглашаются к подаче заявки на получение сертификата отбора по программе Quebec Skilled Worker Program в рамках периодической жеребьевки.
Кандидаты, получившие приглашение, имеют 60 дней на подачу полной заявки.
Утвержденные кандидаты, получившие сертификат номинации (CSQ), могут затем обратиться к федеральному правительству с просьбой о предоставлении статуса постоянного жителя Канады.
Хотите быть в курсе главных новостей Канады? Наш Telegram-канал - идеальное место для этого! Мы тщательно собираем и публикуем ежедневные дайджесты, чтобы вы всегда были в курсе последних событий. Присоединяйтесь к нам прямо сейчас и не упустите ни одной важной новости!
Каковы требования по программе Expression of Interest в Квебеке?
Квебекская система начисления баллов предполагает начисление баллов по двум категориям, причем некоторые из них предусматривают начисление баллов супругу (супруге) или партнеру по гражданскому браку основного кандидата.
Факторы человеческого капитала:
- Знание французского языка.
- Знание французского и английского языков в сочетании.
- Возраст.
- Опыт работы.
- Образование.
Факторы рынка труда Квебека:
- Опыт работы в области, где имеется дефицит рабочей силы.
- Квалификация в одной из областей подготовки в Квебеке.
- Уровень квебекского образования.
- Профессиональный опыт в Квебеке.
- Профессиональный опыт работы в других странах Канады.
- Предложение работы в Большом Монреале или за его пределами.