Рабочее разрешение на границе Канады: кому ещё повезёт

Иностранцы, приезжающие в Канаду, в отдельных случаях всё ещё могут оформить рабочее разрешение прямо в пункте въезда — на сухопутной границе, в аэропорту или морском порту. Но эту возможность существенно сократили: правила ужесточили, «флагполинг» для большинства временных жителей фактически свернули, а некоторые типы разрешений на границе больше не оформляют.

По сути, есть два рабочих сценария.

Первый — подача заявления у пограничного офицера с обработкой в тот же день. Звучит удобно, но доступно только ограниченному кругу людей.

Второй — более распространённый: человек заранее подаёт заявку онлайн, получает письмо о выдаче (letter of introduction), а уже по прибытии в Канаду офицер после проверки документов распечатывает и выдаёт само разрешение.

Чтобы подать на рабочее разрешение прямо в пункте въезда, нужно соответствовать базовым условиям. Путешественник должен быть из страны с безвизовым режимом (или относиться к категории безвизовых, например иметь статус законного постоянного жителя США), иметь право на eTA или возможность въехать без гостевой визы, а также выполнить дополнительные требования — они зависят от конкретного типа разрешения.

При этом IRCC отдельно перечисляет ситуации, когда оформление на границе исключено. Во-первых, если для въезда требуется гостевая виза. Во-вторых, если речь о гражданах стран, где eTA доступна только при выполнении особых условий — в качестве примеров приводятся Мексика, Бразилия и Филиппины. В-третьих, заявления на границе не принимают от участников International Experience Canada (IEC), если они не граждане или постоянные жители США. Отдельно подчёркивается: этот вариант не работает для Seasonal Agricultural Worker Program и для тех, кто выезжает в США или Сен-Пьер и Микелон только ради иммиграционных процедур при возвращении в Канаду — то есть ради «флагполинга».

Как отмечает CIC News, ограничения на флагполинг стали особенно жёсткими: теперь он допускается лишь для отдельных категорий — в том числе граждан и постоянных жителей США, а также некоторых специалистов, подпадающих под соглашения о свободной торговле. Для остальных логика простая: сначала одобрение онлайн, потом поездка.

Если заявление одобрено заранее, на границе обычно нужно предъявить подтверждение — например, то самое портовое письмо (letter of introduction): его можно распечатать или показать с экрана. Дальше офицер проверяет документы, право на въезд и только затем печатает рабочее разрешение.

Какие именно разрешения в принципе можно получить через оформление в пункте въезда? Во-первых, это разрешения, привязанные к конкретному работодателю (employer-specific). Они делятся на два основных типа.

Первый — разрешения, требующие LMIA в рамках Temporary Foreign Worker Program. В этом случае советуют иметь при себе оффер, копию LMIA и номер LMIA (их предоставляет работодатель), а также доказательства, что кандидат соответствует должности по квалификации и опыту. Если работа в Квебеке и LMIA действительно нужно, могут дополнительно потребоваться документы по Quebec Acceptance Certificate (CAQ).

Второй тип — LMIA-освобождённые разрешения в рамках International Mobility Program. На границе потребуется оффер, номер предложения из Employer Portal и подтверждения того, что позиция действительно освобождена от LMIA и что кандидат соответствует требованиям. Важно, что работодатель должен заранее пройти все шаги, включая оплату $230 compliance fee, иначе разрешение просто не выдадут.

Во-вторых, в отдельных, довольно узких случаях на границе возможно оформление открытого разрешения на работу (open work permit), то есть не привязанного к одному работодателю. Но это работает только для тех, кто попадает в одну из категорий OWP. Среди примеров называют супругов или партнёров по гражданскому браку некоторых квалифицированных работников или иностранных студентов, отдельных заявителей на ПМЖ и некоторых их зависимых членов семьи, беженцев и людей, подающих на убежище, а также обладателей Temporary Resident Permit. У каждой категории — свои условия, и часто они требуют пакета документов, который вообще не похож на стандартный набор «оффер + подтверждения».

IRCC отдельно напоминает о вещах, которые легко упустить. Медосмотр (IME), если он нужен, лучше проходить заранее: результаты должны оставаться действительными на день въезда, обычно это 12 месяцев с даты обследования (если не указано иначе). Он требуется, например, если человек планирует находиться в Канаде более шести месяцев и в течение последнего года жил или путешествовал в определённых странах шесть месяцев подряд или дольше; если подаётся на Super Visa для родителей или бабушек и дедушек; либо если работа связана с общественным здоровьем — например, в сфере здравоохранения.

Есть и вопрос биометрии: большинству заявителей её нельзя сдать прямо в пункте въезда. А те, кому это разрешено, должны одновременно иметь право подаваться на границе и пройти все этапы там же — причём такая возможность есть не в каждом пункте въезда.

Наконец, отдельно подчёркивается риск для тех, кто выезжает из Канады, находясь на maintained status: при возвращении можно потерять право работать — по крайней мере до тех пор, пока новое заявление не будет одобрено.