В Канаде назвали тревожную тенденцию, которая может ударить по экономике
Фото создано ИИ для иллюстрации
В разгар торгового противостояния с США Канада сталкивается с другой угрозой для собственной экономики: страна не удерживает тех самых квалифицированных иммигрантов, на которых рассчитывает. Новый отчёт, подготовленный по заказу Института канадского гражданства (ICC), показывает, что высокообразованные новые иммигранты — особенно обладатели докторских степеней — покидают Канаду чаще остальных и делают это уже в первые годы после получения статуса.
Согласно исследованию The Leaky Bucket 2025, каждый пятый иммигрант уезжает из страны в течение 25 лет, причём пик повторной миграции приходится на пятый год проживания. Люди с PhD уезжают более чем в два раза чаще, чем обладатели бакалавриата, а при отсутствии карьерного роста — в три раза чаще.
Глава ICC Даниэль Бернхард связывает проблему с усиливающимся скепсисом в обществе по отношению к иммиграции. По его словам, это подрывает способность Канады привлекать и удерживать глобальные таланты, необходимые для экономического роста. Он напоминает, что премьер-министр Марк Карни поставил задачу — удвоить объём неамериканского экспорта в течение десяти лет. Потеря специалистов, имеющих опыт работы в других странах, делает эту цель менее достижимой.
Бернхард отмечает, что именно такие люди занимались строительством инфраструктуры, транспорта и крупных проектов по всему миру, а их навыки необходимы Канаде сейчас, когда стране требуется ускорить развитие и догнать конкурентов.
Федеральное правительство уже решило удерживать приём постоянных жителей на уровне 380 000 человек в год до 2028 года. Однако ICC прогнозирует, что при сохранении текущей тенденции более 20 тысяч человек покинут Канаду к 2031 году.
Отток наиболее квалифицированных специалистов особенно заметен в сферах управления, финансов, ИТ, инженерии, архитектуры и промышленного проектирования. По данным ICC, руководители и топ-менеджеры уезжают почти вдвое чаще среднего иммигранта, а медицинские работники — на треть чаще.
Исследование основано на продольных данных Статистического управления Канады, которые связывают иммиграционные записи с налоговой информацией людей, приехавших в страну с 1982 по 2020 год и подавших хотя бы одну декларацию.
Бернхард подчёркивает, что более 60% отражённых в данных newcomers относятся к экономической категории, то есть они уже были отобраны именно за профессиональные навыки и потенциал. Тем не менее государство, по его мнению, почти не занимается их дальнейшим сопровождением. Услуги для иммигрантов в основном ориентированы на тех, кто не говорит по-английски, тогда как высококвалифицированные специалисты ими не пользуются вовсе.
Он призывает пересмотреть роль Министерства иммиграции (IRCC), чтобы ведомство занималось не только контролем въезда, но и удержанием талантов. «Вопрос в том, — говорит он, — работает ли IRCC как рекрутер, который помогает людям приезжать и добиваться успеха, или как охранник у двери».
