В провинции Канады расширили список профессий для иммиграции

Рабочий стол в офисе с чек-листом приоритетных профессий и картой Новой Шотландии, выделен Пикту

Фото создано искусственным интеллектом для иллюстрации

Опубликован обновленный перечень тех, кому в 2026 году открыт приоритетный путь к ПМЖ в Канаду. Власти одной из самых перспективных провинций расширили границы возможного, добавив в список целое новое направление и сразу 14 востребованных специальностей.

Власти округа Пикту (Pictou County) в Новой Шотландии опубликовали список отраслей и профессий, которым в 2026 году дадут приоритет при отборе на постоянное место жительства по Rural Community Immigration Pilot (RCIP). По сравнению с 2025 годом регион расширил перечень: добавил еще один приоритетный сектор и включил 14 новых профессий.

Программа в Пикту-Каунти охватывает территорию Pictou Landing First Nation, Municipality of Pictou County, а также города Нью‑Глазго, Пикту, Стеллартон, Трентон и Уэствилл. Логика отбора простая: иностранному кандидату нужно получить подходящее предложение о работе от работодателя, которого регион официально назначил (designated employer). При этом job offer должен относиться к приоритетной отрасли и профессии.

На 2026 год округ выделил шесть приоритетных отраслей (годом ранее их было пять). В списке: бизнес, финансы и администрирование; продажи и сервис; рабочие специальности, транспорт и операторы оборудования; производство; образование, право и социальные, общественные и государственные услуги.

Как отмечает CIC News, ключевое отличие от прошлого года - появление нового сектора «образование, право и социальные, общественные и государственные услуги». В остальном подход к приоритетом остался прежним.

Внутри этих направлений Пикту‑Каунти будет продвигать кандидатов по 25 профессиям. Среди них - бухгалтерские техники и бухгалтера; автомеханики по обслуживанию автомобилей, грузовиков и автобусов; специалисты по бизнес‑системам; плотники; помощники и разнорабочие в строительных профессиях; специалисты по кибербезопасности; дата‑сайентисты; фармацевты; помощники в аптеке; разработчики и программисты ПО; супервайзеры в переработке лесопродукции.

Отдельно регион перечислил новые приоритетные позиции 2026 года. В список добавили специалистов по кузовному ремонту, покраске, автостеклу и оценщиков ущерба; операторов машин для брошюровки и финишной обработки; монтажников и механиков промышленного оборудования; чертежных технологов и техников; воспитателей и ассистентов дошкольного образования; сборщиков, изготовителей, инспекторов и тестировщиков электроники; механиков по отоплению, охлаждению и кондиционированию; операторов промышленных швейных машин; токарей и инспекторов по обработке и инструментальному контролю; инженеров‑механиков; технологов и техников по механической инженерии; менеджеров розничной и оптовой торговли.

Оцените свои шансы на иммиграцию в Канаду. Разбор программ, реальная оценка вашего профиля и пошаговый план уже на первой консультации. Подробнее тут

Параллельно округ сократил список приоритетов: 14 профессий в 2026 году больше не считаются первоочередными. Среди исключенных - аналитики баз данных и администраторы данных (21223), операторы печатных машин (73401), сантехники (72300), кровельщики (73110), листовики (72102), менеджеры ресторанов и общепита (60030), супервайзеры розничных продаж (62010), а также ряд специальностей, связанных с деревообработкой и переработкой резины.

Процесс участия в RCIP для Пикту‑Каунти начинается с поиска работы у назначенного работодателя в регионе. Затем работодатель направляет в округ рекомендацию кандидата. Сообщество оценивает заявку и начисляет баллы по нескольким критериям - среди них профессия, опыт и знание языка - после чего подходящих претендентов помещают в пул.

В конце каждого месяца из пула выбирают кандидатов с самыми высокими баллами: либо в рамках конкретного приема рекомендаций, либо до исчерпания годовой квоты. Получив рекомендацию, кандидат подает заявление на ПМЖ в Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC).

Помимо предложения о работе действуют и федеральные требования. Нужен минимум один год релевантного опыта за последние три года — 1 тысяча 560 часов. При этом допустимый уровень опыта зависит от TEER в job offer: для TEER 0/1 подойдет опыт TEER 0–3; для TEER 2 — TEER 1–4; для TEER 3/4 — TEER 2–4; для TEER 5 требуется опыт по тому же пятизначному коду NOC.

Также нужно подтвердить язык на уровне, который тоже зависит от TEER: CLB 6 для предложений TEER 0/1, CLB 5 для TEER 2/3, CLB 4 для TEER 4/5. Понадобится канадский образовательный документ или иностранный эквивалент; если образование получено за пределами Канады, требуется оценка Educational Credential Assessment. Еще одно условие - деньги на обустройство: минимум 10 тысяч 507 долларов для одного заявителя.

Власти округа рассчитывают, что обновленные приоритеты помогут работодателям быстрее закрывать вакансии в ключевых для региона сферах - и направят отбор по RCIP туда, где нехватка кадров ощущается сильнее всего.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Мы используем файлы cookie для улучшения вашего опыта на нашем сайте. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с нашей политикой использования файлов cookie

Подробнее