Вакансии Канады летят в трубу: работы стало минимум

Новый отчет о рынке труда Канады показал наглядно, что такое торговая война. На фоне рисков компании не спешат нанимать сотрудников, и людям все труднее найти работу.

На рынке труда Канады нарастают тревожные сигналы: компании все чаще приостанавливают или существенно замедляют процессы найма. По последним данным Статистического управления Канады, количество открытых вакансий достигло самого низкого уровня за последние годы.

Эксперты отмечают, что рынок продолжает перестраиваться под давлением глобальных изменений. На бизнес влияют нестабильная международная торговля, тарифная политика США. Все это вынуждает компании фокусироваться на удержании текущих позиций, а не на расширении.

«Если бизнес не уверен, каким будет завтрашний день, следующая неделя или квартал — он не станет увеличивать расходы на персонал», — пояснил Кэл Юнгвирт, директор по найму в компании Robert Half.

Новые данные, опубликованные Статистическим управлением Канады, отражают эту общую тенденцию. В мае 2025 года количество незаполненных рабочих мест снизилось на 20 400 (или 4,1 %) по сравнению с апрелем. Тогда падение составило 3,4 %.

В годовом выражении — по сравнению с маем 2024 года — сокращение составило почти 16 %. В итоге общее количество вакансий в Канаде в мае 2025 года составило 478 200 — это самый низкий показатель с октября 2017 года.