Як отримати пропозицію про роботу від канадського роботодавця

Багато хто не можуть дозволити собі поїхати за кордон просто для ділового спілкування або для обговорення найму та майбутніх кар’єрних можливостей. І багато хто не можуть дозволити собі оплатити навчання для іноземних студентів – канадські університети можуть бути дорогими – або не допускаються до навчання. Більшість людей вимушені шукати канадського роботодавця дистанційно, щоб отримати пропозицію про роботу. Це найскладніша частина переїзду до Канади. І, на жаль, цей етап не можна спростити.
Зв’язки
Очевидно, вам буде найпростіше знайти роботодавця в Канаді, якщо у вас там є зв’язки. Чи є у вас родичі або друзі в Канаді? Або у вашого знайомого є там друзі чи родичі? Можете ви скористатися своїми зв’язками, щоб «пробитися у світ» в Канаді? Знати правильних людей – це, на жаль, найпростіший спосіб забезпечити себе пропозицією про роботу. Чи отримаєте ви цю пропозицію про роботу чи ні, залежить від того, чи зможе ваш майбутній роботодавець отримати позитивний Labour Market Impact Assessment (LMIA, раніше LMO).
LMIA – це дозвіл від Міністерства зайнятості та соціального розвитку Канади наймати іноземного працівника на посаду, на яку можна знайти канадського громадянина або постійного мешканця. І тут зв’язки вже не допоможуть. Дозволи LMIA видають на основі потреб канадської економіки. Тож якщо ваш друг знає людину, якій потрібен новий адміністративний помічник, але є багато безробітних адміністративних помічників у тій частині Канади, то вам малоймовірно пощастить.
Агентства
Один із кращих варіантів – зв’язатися з кількома кадровими агентствами, особливо якщо ви можете знайти одне або більше, які орієнтуються на вашу професію. Роботодавці дуже розраховують на зовнішні компанії з набору персоналу, їх ще називають «headhunters» – аби знайти таланти. Зазвичай таким агентствам платять роботодавці, тому уникайте компаній, які вимагають плату за послуги.
Програма Live-in Caregiver в більшості працює завдяки кадровим агенціям. Є багато агенцій, які орієнтуються на іноземних працівників, але є значно більше тих, що не працюють з іноземцями. Також, існує дуже багато агенцій, які наймають спеціалістів з галузі IT за межами Канади, тому що позиція на ринку дуже дефіцитна. Одне з таких – це агенція VanHack.
Онлайн ресурси
Найпростіший спосіб, але, мабуть, практично приречений на невдачу – це скористатися сайтами пошуку роботи, як зробив би будь-який канадець. У Канаді існує безліч платформ, на яких щодня поститься безліч позицій. Ось найпопулярніші з них:

Craigslist
Kijiji
Indeed
MonsteR
Workopolis
Work BC
Щоб збільшити свої шанси, ви можете запропонувати роботодавцю працювати дистанційно (якщо це можливо) за меншу плату. Ми знаємо кілька випадків, коли в результаті роботодавець був вражений, і відправляв пропозицію про роботу.
Job Bank (Банк Вакансій) Канадці вже давно користуются Job Bank, щоб знайти роботу в інтернеті, оскільки цей сервіс безкоштовний як для роботодавців, так і для кандидатів. Це, мабуть, найнадійніший ресурс із вакансіями в інтернеті, проте багато роботодавців не розміщують вакансії на Job Bank, особливо якщо вони працюють із кадровим агентством або користуються іншим онлайн-ресурсом.
LinkedIn Ця соціальна мережа максимально наблизилася до професійної мережі, в якій також є розділ пошуку роботи. Але навіть якщо ви не будете використовувати LinkedIn для пошуку роботи, тоді вам варто зареєструватися і створити власний профіль. Багато роботодавців використовують LinkedIn для перевірки потенційних клієнтів, тому профіль на LinkedIn буде дуже хорошим доповненням до будь-якої вашої заяви про прийом на роботу.
За темою: LMIA в Канаді: що це таке та як це працює (оцінка впливу на ринок праці Канади)