Канада може скасувати популярну програму для отримання робочої візи

Постійний сенатський комітет з соціальних питань, науки та технологій (SCSAST) опублікував звіт, у якому рекомендував
Міністерству у справах імміграції, біженців та громадянства Канади
(IRCC) припинити видачу закритих дозволів на роботу.

В звіті розглядається структура та використання Програми тимчасових іноземних працівників (TFWP), яка була введена в 1973 році.

Згідно звіту, TFWP мала стати «крайнім варіантом» для канадських роботодавців, але перетворилася в «центральний компонент канадського ринку праці».

Хочете бути в курсі головних новин Канади?
Наш Telegram-канал

• ідеальне місце для цього! Ми ретельно збираємо і публікуємо щоденні дайджести, щоб ви завжди були в курсі останніх подій.
  Приєднуйтесь до нас прямо зараз
  і не пропустіть жодної важливої новини!

Роботодавці, які бажають найняти працівника за програмою TFWP, повинні отримати позитивну або нейтральну оцінку впливу на ринок праці (LMIA) від Міністерства зайнятості та соціального розвитку Канади (ESDC). Цей документ доводить канадському уряду, що прийом на роботу іноземного громадянина не матиме негативного впливу на економіку країни чи робочу силу.

Після прибуття працівника роботодавець зобов’язаний надати йому підтримку, наприклад, житло та медичне обслуговування, забезпечити виплату встановленої заробітної плати, а також створити безпечні умови праці, що виключають зловживання та переслідування.

Дозволи на роботу, отримані за програмою TFWP, є закритими, тобто працівник може працювати лише на одного роботодавця, поки перебуває в Канаді. Якщо він звільниться, то не зможе більше залишатися в країні. Винятки складають випадки зловживання з боку роботодавця.

Щоб зменшити вразливість тимчасових іноземних робітників, SCSAST радить уряду поступово припинити
видачу дозволів на роботу, які видаються конкретним роботодавцем, протягом наступних трьох років.

Багато послуг з облаштування, які фінансує IRCC, недоступні для TFW, що ставить їх у невигідне становище, коли йдеться про адаптацію до життя в Канаді та розуміння своїх прав.