В яких містах Канади краще шукати роботу: канадський парадокс

Работа в регионах Канады

Фото створено штучним інтелектом для ілюстрації

Дані канадських влад говорять про те, що ринок праці у країні відрізняється від світового. Ті негласні закони, що працюють в інших державах, слабо застосовні до Канади.

У більшості країн світу люди їдуть у мегаполіси та регіональні центри – міста розвиваються, і тут багато роботи. В результаті маленькі населені пункти спорожніють, а то й зникають. В Канаді все навпаки. Про це свідчить звіт підрозділу аналізу даних Indeed компанії Hiring Lab. Експерти вивчили дані Статистичного управління Канади (StatCan) і прийшли до парадоксального висновку.

Густонаселені провінції та міста не можуть похвалитися впевненим ринком праці. Кількість пропонованих промисловими центрами вакансій стрімко падає. Компанія згрупувала дані перепису населення агломерацій та сільських районів і виявила цікавий факт. У менш густонаселених регіонах загальна кількість оголошень про вакансії на початку вересня збільшилася на 17 відсотків порівняно з лютим 2020 року. Великі ринки праці Торонто, Монреаля і Ванкувера за той же період показали падіння на 19 відсотків.

«Ванкуверок» співпрацює з компанією, що супроводжує пошук роботи та працевлаштування в Канаді. Вам допоможуть:

скласти резюме та мотиваційний лист англійською,

створити та оптимізувати акаунт на LinkedIn,

підготувати до інтерв'ю англійською.

Що стосується абсолютних чисел зниження кількості вакансій у містах, то вони такі: Сент-Катарінс/Ніагара – мінус 26 відсотків, Кітченер-Ватерлоо-Кембридж – мінус 24 відсотки, Ванкувер – мінус 23 відсотки, Торонто – мінус 22 відсотки та Форт-Мак-Мюррей – мінус 21 відсоток. При цьому у другому кварталі 2024 року в Альберті, Саскачевані, Манітобі та Новій Шотландії кількість вакантних робочих місць перевищила показники лютого 2020 року.

Найбільше зростання було зафіксовано в Норт-Бей (79 відсотків), Сагенеї (61 відсоток), Летбріджі (57 відсотків) та Медісін-Хаті (51 відсоток). При цьому основну масу вакансій становить робота з середньою по Канаді зарплатою. Максимальну кількість співробітників потрібно в будівництві, бухгалтерії та на виробництві, пише сайт компанії.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Ми використовуємо файли cookie для покращення вашого досвіду на нашому сайті. Продовжуючи користуватися сайтом, ви погоджуєтесь з нашою політикою використання файлів cookie

Детальніше