Влада Канади скоротила бюджет програм інтеграції мігрантів

Пустая зона центра помощи новоприбывшим в Торонто: брошюры и расписание с зачёркнутыми пунктами

Фото створено штучним інтелектом для ілюстрації

У Канаді влада скоротила федеральне фінансування організацій, які допомагають новим іммігрантам в облаштуванні. Скорочення бюджету розпочалося у 2024 році.
Про скорочення програм у Великому Торонто зазначено в опитуванні 48 агентств, що працюють із новоприбулими. Його провели United Way Greater Toronto, Ontario Council of Agencies Serving Immigrants та місто Торонто. За результатами дослідження, 44% учасників очікують закриття програм, а 56% — збоїв і перебоїв у роботі через скорочення бюджетів.
Особливо помітно удар припав на мовні курси просунутого рівня, каже Джессіка Квік, директор Peel Newcomer Strategy Group. За її словами, без такого навчання багатьом новоприбулим набагато складніше знайти роботу.
«Ми бачимо, як ця система поступово розмивається: якщо люди не можуть знайти роботу, у них з’являється нестача доходу — зокрема щоб оплачувати житло. А багато хто, хто звертається до служб адаптації, — це сім’ї з дітьми», — сказала Квік в інтерв’ю The Canadian Press.
Вона підкреслює: наслідки тягнуться «нижче по ланцюжку» — проблеми з працевлаштуванням швидко перетворюються на проблеми зі збереженням житла.

Peel Newcomer Strategy Group пов’язує новоприбулих із профільними організаціями, які ведуть мовні програми, допомагають із пошуком роботи та консультують із питань житла. Квік зазначає, що «значна частка» клієнтів таких служб у GTA — біженці.
За федеральною статистикою, починаючи з квітня 2023 року, найбільше звернень по притулок за місяцями найчастіше фіксували саме в Онтаріо (хоча в окремі періоди лідирував Квебек). Станом на 31 грудня 2025 року в черзі Immigration and Refugee Board перебувало близько 300 тисяч заяв.
Як повідомляє CityNews Halifax, скорочення пов’язані з трирічним скороченням загального бюджету Immigration, Refugees and Citizenship Canada на 317,3 мільйона доларів, яке розпочалося у 2024 фінансовому році.
У доповіді окремо підкреслюється: опитування не враховує інші скорочення, закладені у федеральному бюджеті на 2025–26 роки. Там усім відомствам доручили знайти, на чому заощадити, у розмірі 15% протягом наступних трьох років.

Оцените свои шансы на иммиграцию в Канаду. Разбор программ, реальная оценка вашего профиля и пошаговый план уже на первой консультации. Подробнее тут

Після пандемії COVID-19 потік нових прибуттів до Канади різко зріс: уряд узяв курс на прийом понад 500 тисяч нових постійних жителів на рік. Але у 2024 році цільові показники почали знижувати, а останній план щодо рівнів імміграції передбачає 380 тисяч нових постійних резидентів у поточному році.
При цьому модель фінансування служб адаптації напряму зав’язана на прогноз щодо кількості нових постійних жителів: менше очікуваних прибуттів — менше грошей. І саме це, за словами учасників ринку, зараз і б’є по сектору.
Стефані Процик, директорка з досліджень United Way Greater Toronto, каже, що попит на допомогу новоприбулим після 2020 року зростав швидше, ніж можливості організацій. За її оцінкою, потреба зросла на 70%, тоді як потенціал сектору — лише на 40%, і навантаження продовжує зростати.
Одним із найімовірніших наслідків — скорочення персоналу. Так, 68% опитаних організацій очікують звільнень у період із теперішнього часу до 2028 року; загалом агентства прогнозують втрату приблизно 310 робочих місць.
Квік окремо попереджає про ризик втратити викладачів і фахівців з мовного навчання: таких людей важко швидко замінити. Тут потрібен рідкісний набір компетенцій — знання кількох мов і досвід роботи в соціальній сфері. «Потрібен час, щоб людина пройшла підготовку і набула практики в соціальних службах. Тому, коли ми скорочуємо штат, ми втрачаємо важливу комбінацію навичок», — пояснює вона.
Процик при цьому впевнена: навіть якщо Канада продовжить знижувати імміграційні показники й темпи подання заяв на притулок уповільняться, попит на послуги адаптації в районі Торонто залишиться високим. Вона прогнозує зростання черг і вигорання співробітників, яким доведеться тягнути підтримку на щораз менших ресурсах.
«Головне тут — новоприбулі та іммігранти не отримають критично важливі послуги, які їм необхідні. На них можуть чекати дуже довгі строки очікування, і вони можуть взагалі не зуміти потрапити до ключових програм. Коли в секторі стільки обмежень, це відбивається на людях на місцях і безпосередньо пов’язано зі здоров’ям і благополуччям країни», — сказала Процик.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Ми використовуємо файли cookie для покращення вашого досвіду на нашому сайті. Продовжуючи користуватися сайтом, ви погоджуєтесь з нашою політикою використання файлів cookie

Детальніше