Эффект пошлин Трампа спустя год рынок труда Канады замер

Теневой эффект торгового разлома: канадский рынок труда начал терять былую устойчивость под грузом прошлогодних внешних ограничений. Последствия тарифного давления Дональда Трампа догнали канадскую занятость спустя год затишья.

Спустя год после введения администрацией Дональда Трампа так называемых пошлин «Дня освобождения» канадский рынок труда, по оценкам экономистов, заметно выдыхается. То, что в начале выглядело как неожиданная стойкость к торговому удару, все больше похоже на застой: новых рабочих мест создается меньше, а слабость в отраслях, попавших под тарифы, рискует перекинуться на услуги и сферы, которые напрямую с экспортом не связаны.

В четверг исполняется ровно год с момента, когда американские тарифы резко изменили правила мировой торговли и ударили по ключевым секторам занятости в Канаде. Экономисты отмечают: поначалу рынок труда удержался на плаву, но теперь рост фактически остановился. Ситуацию дополнительно осложняет сокращение трудовых ресурсов - само по себе оно снижает потенциал расширения занятости.

«Рынок труда за последний год был довольно стабильным, и, возможно, точнее сказать - статичным», - говорит старший экономист платформы поиска работы Indeed Брэндон Бернар.

Хотя конкретные пошлины «Дня освобождения» недавно были признаны незаконными Верховным судом США, для Канады все началось раньше: сначала в феврале прозвучали угрозы, а в марте они перешли в секторальные тарифы. Эти меры остаются в силе и по ним как раз хорошо видно, где рынок труда чувствует себя хуже всего.

По данным обследования рабочей силы Statistics Canada за февраль, сильнее других просело производство. Отрасль, которая напрямую оказалась под давлением американских пошлин на сталь, алюминий и автомобили, за последние 12 месяцев потеряла 51 тысячу 800 рабочих мест - это самое большое сокращение среди всех секторов. Основной удар пришелся на промышленное Онтарио.

Главный экономист Канадской торговой палаты Эндрю ДиКапуа предупреждает: давление на автопром может только усилиться. Дело в том, что контракты в отрасли часто заключаются на шесть или 12 месяцев. Когда они начнут массово заканчиваться, рынок труда может столкнуться с новой «перенастройкой».

Есть и другой тревожный сигнал: предприятия загружены не на полную. В марте Statistics Canada сообщила, что коэффициент загрузки производственных мощностей в четвертом квартале прошлого года составил 78,5% - чуть меньше, чем кварталом ранее. «Если компании не могут производить на высоких уровнях, значит, им не нужны работники для выполнения заказов. Я опасаюсь, что импульс и слабость могут сохраниться», - говорит ДиКапуа.

При этом на уровне страны картина пока не выглядит катастрофой. Старший экономист Desjardins Кари Норман отмечает: для отдельных работников и отраслей последствия тарифов серьезны, но общий рынок труда выдержал удар лучше ожиданий. Дальше многое будет зависеть от пересмотра торгового соглашения Канады, США и Мексики, намеченного на конец года. Если после пересмотра стороны сохранят приверженность договору, а тарифы останутся близкими к текущим, то, по оценке Норман, занятость в производстве «скорее продолжит выравниваться, чем падать».

Если смотреть шире, по данным того же обследования, товаропроизводящие отрасли в сумме за год к февралю потеряли 34 тысяч 200 рабочих мест. Но сектор услуг пока перекрывал эти потери: плюс 85 тысяч 900 рабочих мест.

Главным драйвером роста стало здравоохранение - за год там появилось 92 тысяч новых рабочих мест. Норман объясняет это просто: провинции продолжают вкладываться в медперсонал, потому что население стареет и спрос на помощь растет.

Именно сила услуг долго удерживала общую безработицу от резкого ухудшения. Но в феврале появились первые заметные трещины: Statistics Canada зафиксировала падение занятости на 84 тысячи рабочих мест за месяц и снижение пришлось как раз на услуги.

Экономисты все чаще говорят о риске «перетекания» проблем: длительная слабость в одной части рынка труда со временем начинает тянуть вниз другие. ДиКапуа описывает это на простом примере. Работник завода автокомпонентов на юго-западе Онтарио теряет регулярную смену и перестает покупать кофе по дороге на работу. Потом Tim Hortons уже не нужно держать прежнее число сотрудников. Дальше компания урезает рекламный бюджет и цепочка вторичных эффектов раскручивается.

Он также обращает внимание на региональную деталь: провинции, которые сильнее всего страдают от американских пошлин - Онтарио, Квебек и Британская Колумбия - одновременно демонстрируют более слабый рост услуг. ДиКапуа оговаривается, что окончательные выводы делать рано, но допускает: общее ухудшение настроений вокруг тарифов может давить и на сферы, которые «не затронуты напрямую».

Бернар добавляет еще один фактор для Онтарио: побочные эффекты тарифов усиливаются резким охлаждением рынка жилья и в сумме это закономерно отражается на найме.

Часть экономистов при этом призывает не переоценивать февральские цифры. Ежемесячное обследование рабочей силы известно высокой волатильностью, а более «тяжелое» и медленное обследование занятости, заработной платы и рабочего времени (SEPH) рисует менее драматичную динамику. Бернар напоминает: когда обследование рабочей силы показывало всплеск роста занятости в четвертом квартале прошлого года, SEPH оставался практически плоским. Это может означать, что реальный тренд спокойнее, чем кажется по громким месячным заголовкам.

Но какой бы источник статистики ни брать, общий вывод у Бернара один: «Рост занятости по обеим метрикам абсолютно замедлился». И ключевая причина - демография и изменения численности населения.

В марте Statistics Canada сообщила, что в 2025 году население Канады сократилось - впервые за всю историю наблюдений. По словам Бернара, на фоне массового выхода на пенсию бэби-бумеров и более слабого притока молодых работников численность рабочей силы в ближайшие месяцы, вероятно, будет стоять на месте или даже снижаться.

Из этого следует парадоксальный вывод: чтобы удерживать безработицу на прежнем уровне, стране теперь нужно создавать меньше новых рабочих мест. А месячные «минусы» в обследовании рабочей силы могут стать более привычной историей просто потому, что при плоском тренде цифры неизбежно будут колебаться вокруг нулевой линии.

Прогноз Desjardins предполагает, что в 2026 году уровень безработицы будет держаться около 6,7% (примерно на февральском уровне), а затем начнет улучшаться в следующем году. Норман уточняет: даже в таком сценарии возможны точки роста - например, ожидаемое увеличение госрасходов на оборону и строительство может подтолкнуть найм в этих сегментах.

Она также допускает, что высокую безработицу среди молодежи могут немного разгрузить сезонные летние подработки. На это, по ее словам, может повлиять и скачок цен на энергоносители, связанный с войной с Ираном: перелеты дорожают из-за роста стоимости авиатоплива, и больше канадских семей могут выбрать отпуск внутри страны. Это поддержит туризм и, вместе с ним, летние рабочие места для молодых.