2 января 2024, 09:56
Фото с Pixabay
От ужесточения условий освобождения под залог до нового плана стоматологической помощи - в 2024 году по всей Канаде вступает в силу целый ряд новых мер, направленных на решение проблем, связанных с правами человека, общественной безопасностью, здравоохранением и др...
Изменения также включают в себя более строгие финансовые требования к иностранным студентам, обязательства по предоставлению отчетности для частных компаний и правительственных учреждений в соответствии с новым "Законом о современном рабстве", а также улучшения в политике равной оплаты труда.
Вот некоторые из новых законов и правил, о которых вам необходимо знать:
Оттава поэтапно внедряет то, что она называет своей крупнейшей федеральной стоматологической программой, поскольку она направлена на снятие финансовых барьеров для получения стоматологической помощи, включающей чистки, осмотры и лечение корневых каналов. Пожилые канадцы с низким доходом без страховки могут начать пользоваться преимуществами нового Канадского плана стоматологической помощи уже в мае 2024 года. Правительство заявило, что имеющие на это право жители должны дождаться письма с инструкциями о том, как подать заявку по телефону.
Оттава удваивает ставку надбавки к цене за загрязнение окружающей среды в сельской местности с 10 до 20 процентов, начиная с апреля 2024 года. Правительство заявило, что этот шаг - это признание того что сельские жители сталкиваются с более высокими затратами на электроэнергию, возросшими потребностями в энергии и ограниченным доступом к экологически чистому транспорту.
По данным Канадской федерации налогоплательщиков, работодателям и наемным работникам в 2024 году придется выплатить по 3867 долларов из-за более высокого максимального зачитываемого для пенсии заработка, охватываемого Канадским пенсионным планом. Это означает увеличение на 113 долларов в 2024 году как для работодателей, так и для работников, зарабатывающих не менее 68 500 долларов. Кроме того, по сообщению федерации, второй уровень взноса CPP будет применяться к любому доходу в размере от 68 500 до 73 200 долларов. Для этого второго уровня максимальная сумма увеличения налога составит 188 долларов в 2024 году.
Если Оттава решит не приостанавливать дальнейшее изменение своего Закона о медицинской помощи при добровольном уходе из жизни (MAID), люди, которые страдают специфическими психическими заболеваниями, получат право на нее 17 марта 2024 года. Федеральное правительство заявило, что рассматривает вопрос о приостановке во второй раз из-за общественных и политических опасений.
Федеральный законопроект о реформе системы залога (ранее называвшийся C-48) ужесточает доступ к залогу для серьезных преступников, совершивших насильственные действия. Обвиняемые должны будут предоставить доказательства того, почему они должны быть освобождены. Законодательные поправки к Уголовному кодексу, которые вступают в силу 4 января 2024 года, ужесточат доступ к залогу для людей, обвиняемых в определенных преступлениях с применением огнестрельного оружия, а также будут применяться в большем количестве дел, связанных с предполагаемым насилием со стороны интимного партнера.
Хотите быть в курсе главных новостей Канады? Наш Telegram-канал - идеальное место для этого! Мы тщательно собираем и публикуем ежедневные дайджесты, чтобы вы всегда были в курсе последних событий. Присоединяйтесь к нам прямо сейчас и не упустите ни одной важной новости!
Канадские частные компании и государственные структуры будут обязаны соблюдать новый закон страны, который направлен против использования детского или принудительного труда, который вступает в силу 1 января 2024 года. В соответствии с Законом о современном рабстве компании должны сообщать о мерах, которые они приняли для предотвращения и снижения риска детского или принудительного труда в своей деятельности, включая цепочки поставок. Те, кто соответствует критериям, должны подать отчеты до 31 мая 2024 года и опубликовать их на видном месте на своих веб-сайтах. За неисполнение полагаются штрафы в размере до 250 000 долларов и потенциальный запрет на импорт товаров.
Правительство стремится решить проблемы, связанные с иностранными студентами, с помощью законов, которые вступают в силу с нового года. Начиная с 1 января 2024 года, заявители на получение разрешения на учебу должны соответствовать более высоким финансовым требованиям к стоимости жизни, чтобы гарантировать, что они могут позволить себе жизнь в Канаде. Требуемая сумма увеличится более чем вдвое по сравнению с текущими 10 000 долларов, которые они должны иметь в виде сбережений. При подаче заявок 1 января или позже, студенты должны предоставить информацию, что у них есть 20 635 долларов, а также информацию по расходам на первый год обучения и проезд.
К началу лета у работодателей, регулируемых федеральным законодательством, должен быть готов план обеспечения доступности, разработанный вместе с людьми с ограниченными возможностями. Работодатели, имеющие от 10 до 99 сотрудников, должны опубликовать свой план до 1 июня 2024 года в соответствии с Законом о доступной Канаде (Accessible Canada Act and Accessible Canada Regulations), согласно канадской юридической фирме McMillan LP. Работодатели со штатом не менее 100 сотрудников, обязаны подготовить и опубликовать ежегодный отчет о ходе реализации плана обеспечения доступности к 1 июня 2024 года. Эти крупные работодатели должны были представить и опубликовать свои планы к 1 июня 2023 года.
По данным McMillan LLP, работодатели с 10 и более сотрудниками, регулируемые федеральным законодательством, должны опубликовать свой план обеспечения равенства в оплате труда до 3 сентября 2024 года, основанный на Законе о равенстве в оплате труда. Работодатели со 100 и более сотрудниками и работодатели, состоящие в профсоюзах, должны создать комитет по равенству оплаты труда, чтобы помочь руководству разработать план сравнения “преимущественно мужских” и “преимущественно женских” профессий. Работодатели, выявившие пробелы в оплате труда, должны повысить компенсацию за рабочие места, которые должны получать равную оплату за труд равной ценности.
С 1 сентября 2024 года Новая Шотландия расширяет выплату компенсаций работникам, которые со временем испытывают значительный стресс из-за работы. The Workers' Compensation Board Новой Шотландии рассмотрит претензии, связанные с постепенным возникновением стресса. Страховщик от производственного травматизма заявил, что постепенно возникающий стресс является результатом “психологически нездорового рабочего места”, которое он определяет как такое, где не уважают и не прислушиваются к работникам и не позволяют им в какой-то степени контролировать свою работу.
Северо-Западные территории усилили свою политику предоставления медицинских льгот жителям с низким доходом - в попытке сделать медицинское обслуживание более справедливым, особенно в отношении жизненно важных медикаментозных методов лечения и профилактических услуг. Изменения вступят в силу 1 апреля 2024 года. Пересмотренная политика также использует оценку дохода для определения права на получение всех пособий, за исключением пособий для пожилых людей. Кроме того, это устраняет требование наличия определенного заболевания для получения доступа к льготам.
Нунавут повышает минимальную заработную плату с 16 до 19 долларов в час с 1 января 2024 года, что является самым высоким показателем в Канаде. Министерство юстиции территории рекомендовало повышение после опроса и консультаций с предприятиями и сотрудниками в течение прошлого лета.
Чтобы предотвратить эксплуатацию временных и уязвимых работников, агентствам по временной занятости и рекрутерам потребуется лицензия для предоставления клиентам работы в Онтарио, начиная с 1 июля 2024 года. Согласно пересмотренному Закону о трудовых стандартах, изменения запрещают клиентам пользоваться нелицензионными услугами. Этим предприятиям также необходимо оплатить регистрационный сбор в размере 750 долларов и предоставить аккредитив на сумму 25 000 долларов для потенциального покрытия задолженности по заработной плате сотрудникам.
Иммиграционная программа для временных иностранных работников или иностранных студентов, получивших высшее образование в Квебеке, сталкивается с более строгими языковыми критериями, вступающими в силу 23 ноября 2024 года. Программа Québec Experience Program (PEQ) теперь требует не менее седьмого уровня владения языком в разговорном французском и пятого или выше в письменном французском, согласно квебекской шкале.
Нашли ошибку в статье? Сообщите нам!
Если вы нашли какую-либо ошибку в тексте, который только что прочитали, вы можете отправить нам замечание об этом — анонимно или указав контакты для обратной связи
