Канада объявила о новой иммиграционной стратегии для технических работников

27 июня министр иммиграции Шон Фрейзер объявил о мерах, которые будут приняты IRCC для привлечения в Канаду талантливых специалистов в области глобальных технологий.

Эти меры называются Канадской стратегией привлечения технических талантов.

Они включают в себя:

• Новый поток в рамках Программы международной мобильности (IMP)
• Привлечение цифровых кочевников
• Повышение мобильности рабочей силы в Северной Америке путем создания упрощенной системы выдачи разрешений на работу для обладателей виз H1-B по специальностям
• Усовершенствование существующих технологических программ, таких как Global Skills Strategy и Start-up Visa

IRCC планирует разработать инновационный поток в рамках IMP для привлечения талантливых специалистов в области технологий с целью решения проблемы нехватки рабочей силы по ключевым технологическим специальностям и расширения базы талантов Канады.

Ожидается, что этот поток будет запущен к концу 2023 года.

IRCC рассматривает два варианта:

• Разрешение на работу для конкретного работодателя на срок до пяти лет для работников, направляемых на работу в компанию, которая определена правительством Канады как способствующая достижению целей промышленных инноваций
• Открытые разрешения на работу сроком до пяти лет для высококвалифицированных работников по отдельным востребованным специальностям.

Хотите быть в курсе главных новостей Канады? Наш Telegram-канал — идеальное место для этого! Мы тщательно собираем и публикуем ежедневные дайджесты, чтобы вы всегда были в курсе последних событий. Присоединяйтесь к нам прямо сейчас и не упустите ни одной важной новости! 

IRCC также планирует продвигать Канаду в качестве пункта назначения для цифровых кочевников, сотрудничая с частными и государственными партнерами для определения того, насколько выгодна для Канады дополнительная политика по привлечению цифровых кочевников.