Сокращения в Агентстве по инспекции пищевых продуктов могут привести к кризису

Профсоюз, представляющий сотрудников Канадского агентства по инспекции пищевых продуктов (CFIA), утверждает: работникам сообщили о предстоящем сокращении 1 371 должности. Это часть правительственной программы экономии.

Профсоюз работников сельского хозяйства называет решение неприемлемым и предупреждает о «надвигающемся кризисе безопасности пищевых продуктов». По оценке организации, новые увольнения станут ударом, который уже перегруженное агентство может просто не выдержать.

Речь идёт о сокращении более чем одной пятой штата. При этом численность сотрудников CFIA и так уменьшается: по данным Секретариата казначейского совета Канады, на 31 марта 2025 года в агентстве работали 6 380 человек — против 6 833 годом ранее и 6 929 в 2023-м.

На запрос о комментарии CFIA к моменту публикации не ответило.

Президент профсоюза работников сельского хозяйства Милтон Дайк говорит, что урезание контроля за пищевой безопасностью может обернуться ростом заболеваний из‑за предотвратимых пищевых инфекций. Кроме того, по его словам, возрастут риски массовой гибели птицы и скота из‑за птичьего гриппа и других болезней — а значит, пострадает и сама продовольственная отрасль.

«Меньше инспекторов CFIA — это меньше людей на передовой, которые могут не допустить попадания на рынок продуктов, подлежащих отзыву», — заявил Дайк в пресс-релизе. Он также сослался на данные, согласно которым количество отзывов продукции выросло на 150% за последнее десятилетие.

Как сообщает CityNews Halifax, в январе более 10 000 федеральных госслужащих получили уведомления о возможном сокращении рабочих мест. Такие письма, по данным профсоюзов, получили сотрудники в ряде ведомств и агентств, включая Global Affairs Canada, Transport Canada, Innovation, Science and Economic Development Canada и Health Canada.

Сами уведомления означают лишь то, что должность может попасть под сокращение. Сколько людей в итоге действительно потеряют работу, пока неизвестно.

Альянс государственной службы Канады (Public Service Alliance of Canada) назвал курс на массовые сокращения «безответственным» и призвал Оттаву представить внятный общий кадровый план. Председатель организации Шэрон ДеСуза говорит, что установка «общей планки» по урезанию бюджетов без оценки всей системы госслужбы — это не финансовая ответственность, а механическая экономия.

ДеСуза подчёркивает: если в CFIA уйдёт более 20% персонала, это неизбежно скажется на безопасности канадцев. Инспекторов станет меньше, а реагирование на вспышки заболеваний, связанных с продуктами, может замедлиться. Она также указывает на урезания в других структурах, включая Agriculture and Agri-Food Canada.

Ранее на этой неделе профсоюз работников сельского хозяйства сообщил, что Agriculture and Agri-Food Canada закрывает семь исследовательских ферм и центров. Среди них — Nappan Research Farm в Новой Шотландии и Indian Head Research Farm в Саскачеване, две из пяти первых исследовательских ферм, созданных канадским правительством ещё в 1887 году. «Это более века общественных знаний и экспертизы, которые стираются», — сказала ДеСуза.

В среду в центре Оттавы прошла акция протеста членов профсоюза против сокращений в госслужбе. Одна из участниц, Энн Лавернь, рассказала, что на прошлой неделе получила письмо о ликвидации её должности в Health Canada. По её словам, у неё есть примерно год, чтобы найти другую работу на том же уровне — иначе придётся переходить на страхование по безработице. Лавернь работает на госслужбе 26 лет и занималась административными задачами в команде кибербезопасности.

Она считает, что сокращают «не тех людей», и говорит, что разумнее было бы уменьшать расходы на недвижимость и жёстче резать управленческие позиции.

Правительство Канады планирует сократить расходы на программы и административные затраты примерно на 60 млрд долларов в течение пяти лет — в рамках «комплексного обзора расходов». План также предполагает сокращение федеральной госслужбы примерно на 40 000 рабочих мест от пикового уровня 368 000 в 2023–24 годах.

Отдельно запланировано сокращение 1 000 руководящих должностей в течение двух лет, а также снижение расходов на управленческие и консалтинговые услуги на 20% за три года.

Кроме того, федеральное правительство разослало письма почти 68 000 госслужащих, которые потенциально подходят под условия программы досрочного выхода на пенсию. В федеральном бюджете говорится, что годичную программу досрочного выхода на пенсию власти намерены запустить уже в этом месяце.