Сокращения в госслужбе Канады: январь принесёт плохие новости

Федеральные ведомства Канады готовятся сразу после праздничных каникул вернуться не только к работе, но и к неприятным разговорам: сотрудников предупреждают, что ясность по сокращениям и перераспределению штатов появится в январе.

Речь о плане Оттавы урезать расходы на программы и администрирование примерно на 60 млрд долларов в ближайшие пять лет — это часть «комплексного обзора расходов». В федеральном бюджете подчёркивалось: экономить собираются за счёт перестройки процессов, укрупнения внутренних сервисов и «кадровых корректировок» — в том числе через естественную убыль персонала. Итоговая цель сформулирована прямолинейно: вернуть численность госслужбы к «более устойчивому уровню».

В Environment and Climate Change Canada сотрудникам сообщили, что внедрение решений по обзору расходов начнётся в середине января. Тогда же работникам, чьи позиции могут попасть под изменения, пообещали разослать уведомления «в соответствии с положениями о корректировке штата и переходе к новой карьере». Ведомство объясняет выбор сроков желанием начать год с «понятной и единообразной» коммуникации — и предупреждает, что похожие новости будут приходить и из других департаментов по мере запуска их планов.

В Employment and Social Development Canada (ESDC) говорят, что корректировка численности, включая постоянные позиции, стартует в январе. Представитель министерства Мила Рой ещё в начале декабря признавалась: пока невозможно подтвердить, сколько именно рабочих мест уйдёт. При этом в ESDC утверждают, что по-прежнему рассчитывают максимально опираться на естественную убыль и планирование рабочей силы, чтобы смягчить последствия для людей.

По правительственному плану число рабочих мест в федеральной госслужбе должно сократиться примерно на 40 тысяч от пикового значения — 368 тысяч в 2023–24 финансовом году. За последний год, по данным властей, в системе уже стало примерно на 10 тысяч позиций меньше.

Отдельная линия — управленческие должности и внешние услуги. План предусматривает сокращение 1 000 руководящих позиций за два года, а также 20-процентное снижение расходов на управленческие и консалтинговые услуги в течение трёх лет.

Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) разослали сотрудникам письмо: в ближайшие три года ведомство ожидает ликвидации около 300 должностей. Там же оговаривается, что новые сокращения могут понадобиться, если изменится финансирование из‑за будущих корректировок уровней иммиграции.

По данным Global News, примерно половину из этих 300 позиций планируют закрыть «мягко» — через естественную убыль и непродление срочных контрактов. Остальное ведомство намерено покрыть программой досрочного выхода на пенсию и механизмом корректировки штата.

Федеральное правительство уже отправило письма почти 68 тысячам госслужащих, которые потенциально могут подпасть под ранний выход на пенсию. Власти рассчитывают ускорить добровольные увольнения и по возможности избежать сокращений среди более молодых сотрудников, предлагая тем, кто близок к пенсионному возрасту, уйти раньше без пенсионного штрафа.

В бюджете говорилось, что однолетнюю программу досрочного выхода на пенсию планируют запустить уже в январе. Но для этого всё ещё требуется принять необходимые нормы.

Наш сайт сотрудничает с ведущими специалистами в своих областях, поэтому у вас есть возможность получить бесплатную консультацию по ипотеке в Канаде от лицензированного ипотечного специалиста. Заявку можно оставить на этой странице.

В письме IRCC также сказано, что премьер-министр Марк Карни публично обозначил задачу уменьшить число руководителей в системе госуправления, а Treasury Board of Canada Secretariat раздаёт ведомствам конкретные целевые показатели. В IRCC ждут сокращения руководящих позиций примерно на 10–15% — и подчёркивают, что это будет дополнением к тем самым 300 должностям.

По данным правительства на 31 марта, в IRCC работали 11 148 человек, из них 293 — на руководящих должностях. Ведомство, которое ранее в этом году уже объявляло о планах сократить более 3 300 рабочих мест за три года, теперь уточняет: информировать затронутых сотрудников начнут в середине или ближе к концу января.

Тем временем предупреждения о возможной потере работы уже получают сотни федеральных сотрудников. Public Service Alliance of Canada (PSAC) в начале декабря сообщал, что 219 его членов в Natural Resources Canada получили уведомления о вероятном сокращении. Professional Institute of the Public Service of Canada в пятницу заявил, что подобные уведомления получили около 200 его членов в том же ведомстве.

По данным профсоюза, аналогичные предупреждения пришли ещё 109 сотрудникам Public Service Commission of Canada, 92 работникам Crown-Indigenous Relations and Northern Affairs Canada и 74 сотрудникам отдела финансов.

Старший экономист Canadian Centre for Policy Alternatives Дэвид Макдоналд называет эти истории «лишь верхушкой айсберга». Он подчёркивает: уведомление о риске сокращения ещё не означает увольнение — если окажется достаточно желающих уйти на пенсию или уволиться по собственному желанию, фактических сокращений может быть меньше.

Но, добавляет Макдоналд, некоторые ведомства уже сталкиваются с заметными операционными урезаниями, и пока «не до конца ясно», как они справятся без увольнений или ухудшения качества услуг. Среди наиболее уязвимых он называет Environment and Climate Change Canada и Statistics Canada. Более предметные детали, по его словам, должны появиться в ведомственных планах.

Глава PSAC Шэрон Десоуза ранее в этом месяце говорила, что правительство всё ещё не объяснило, где именно сокращения будут самыми масштабными. По её словам, по опыту прошлых лет в числе главных целей чаще всего назывались Employment and Social Development Canada, Immigration, Refugees and Citizenship Canada и Canada Revenue Agency.

Десоуза предупреждает: меньше сотрудников — это почти неизбежно больше очередей и дольше ожидание по ключевым услугам. Речь, в частности, о паспортах, выплатах по страхованию занятости, программах по уходу за детьми и пенсионных пособиях, а также обработке налоговых деклараций.

Отчёт The Canadian Press впервые был опубликован 21 декабря 2025 года.