Провінція Канади видає сотні запрошень для рідкісних фахівців

Одна з провінцій Канади відчинила двері для тих, чиї руки та навички сьогодні цінуються на вагу золота у стратегічно важливих галузях. Сотням професіоналів пропонують зайняти своє місце в регіоні.

Онтаріо провело два відбори в рамках імміграційної програми OINP і розіслало 1 тисячу 334 запрошення подати заявку (Invitation to Apply, ITA) кандидатам із пропозицією роботи в сільськогосподарських та інших пріоритетних професіях. Відбір пройшов за потоком Employer Job Offer: In-Demand Skills.

Це вже третій раунд запрошень у провінції за квітень. Щоб потрапити на розгляд, профіль кандидата мав бути створений і підтверджений не пізніше 13 квітня 2026 року (23:59) і не раніше 2 липня 2025 року.

Відбір відбувся 15 квітня. Запрошення отримали кандидати, які мають пропозицію роботи або в агросекторі, або в професіях, які влада Онтаріо віднесла до категорії високої потреби. При цьому основна частина ITA пішла не в сільське господарство: близько 77% запрошень припали на «неаграрні» напрями.

Як зазначає CIC News, відбір розділили на дві окремі вибірки за типом професій: для сільськогосподарських спеціальностей прохідний бал становив 35 і вище, а для категорії «інші пріоритетні професії» — 36 і вище. Загалом у цих раундах цільовими стали 39 професій: шість NOC-кодів в агросекторі та 33 — в інших галузях.

Однієї пропозиції роботи було недостатньо. На момент відбору кандидати мали перебувати в Канаді та мати чинний дозвіл на роботу або навчання.

При цьому в офіційних даних OINP з’явилася неузгодженість. У матеріалах програми йдеться, що за двома вибірками видали 1 тисячу 339 запрошень, але на сторінці оновлень зазначено підсумок 1 334. Різниця — п’ять ITA.

Щоб претендувати на номінацію Онтаріо через один із потоків Employer Job Offer - Foreign Worker, International Student або In-Demand Skills - кандидат повинен відповідати вимогам обраного потоку, включно з наявністю відповідної пропозиції роботи. Далі процес виглядає так: роботодавець реєструє бізнес у Employer Portal і подає пропозицію роботи, після чого кандидат отримує лист із ID пропозиції та може зареєструвати Expression of Interest (EOI).

Після того як роботодавець подав пропозицію, у кандидата є 30 днів на реєстрацію EOI — потім пропозиція спливає, і її потрібно оформляти заново. Реєстрація EOI безкоштовна, а профіль залишається активним у пулі OINP протягом 12 місяців. Ті, хто отримав ITA, побачать повідомлення в e-Filing Portal.

Після запрошення строки стають жорсткішими: роботодавець повинен надіслати повну заяву на затвердження позиції протягом 14 днів, а кандидат — подати свою заявку в OINP протягом 17 днів з моменту отримання ITA. У разі успішної номінації наступний крок — звернення до федерального уряду за статусом постійного жителя.

Окремо в публікації згадується, що 30 травня 2026 року OINP чекає велика реформа: чинні категорії заявників планують скасувати, а потоки Employer Job Offer — замінити єдиним консолідованим потоком. Як саме переводитимуть кандидатів, які вже перебувають у системі, провінція поки що не уточнила.