Провинция Канады выдает сотни приглашений для редких специалистов
Фото создано искусственным интеллектом для иллюстрации
Одна из провинций Канады открыла двери для тех, чьи руки и навыки сегодня ценятся на вес золота в стратегически важных отраслях. Сотням профессионалов предлагают занять свое место в регионе.
Онтарио провело две выборки в рамках иммиграционной программы OINP и разослало 1 тысячу 334 приглашения подать заявку (Invitation to Apply, ITA) кандидатам с предложением работы в сельскохозяйственных и других приоритетных профессиях. Отбор прошел по потоку Employer Job Offer: In-Demand Skills.
Это уже третий раунд приглашений в провинции за апрель. Чтобы попасть в рассмотрение, профиль кандидата должен был быть создан и подтвержден не позднее 13 апреля 2026 года (23:59) и не ранее 2 июля 2025 года.
Выборки состоялись 15 апреля. Приглашения получили соискатели, у которых есть предложение работы либо в агросекторе, либо в профессиях, которые власти Онтарио отнесли к категории высокой потребности. При этом основная часть ITA ушла не в сельское хозяйство: около 77% приглашений пришлись на «неаграрные» направления.
Как отмечает CIC News, отбор разделили на две отдельные выборки по типу профессий: для сельскохозяйственных специальностей проходной балл составил 35 и выше, а для категории «другие приоритетные профессии» - 36 и выше. Всего в этих раундах целевыми стали 39 профессий: шесть NOC-кодов в агросекторе и 33 - в других отраслях.
Одного предложения работы было недостаточно. На момент отбора кандидаты должны были находиться в Канаде и иметь действующее разрешение на работу или учебу.
При этом в официальных данных OINP появилась нестыковка. В материалах программы говорится, что по двум выборкам выдали 1 тысяча 339 приглашений, но на странице обновлений указан итог 1 334. Разница - пять ITA.
Чтобы претендовать на номинацию Онтарио через один из потоков Employer Job Offer - Foreign Worker, International Student или In-Demand Skills - кандидат должен соответствовать требованиям выбранного потока, включая наличие подходящего предложения работы. Дальше процесс выглядит так: работодатель регистрирует бизнес в Employer Portal и подает предложение работы, после чего кандидат получает письмо с ID предложения и может зарегистрировать Expression of Interest (EOI).
После того как работодатель подал предложение, у кандидата есть 30 дней на регистрацию EOI - затем предложение истекает, и его нужно оформлять заново. Регистрация EOI бесплатна, а профиль остается активным в пуле OINP в течение 12 месяцев. Те, кто получил ITA, увидят уведомление в e-Filing Portal.
После приглашения сроки становятся жестче: работодатель должен отправить полное заявление на утверждение позиции в течение 14 дней, а кандидат - подать свою заявку в OINP в течение 17 дней с момента получения ITA. В случае успешной номинации следующий шаг - обращение в федеральное правительство за статусом постоянного жителя.
Отдельно в публикации упоминается, что 30 мая 2026 года OINP ждет крупная реформа: действующие категории заявителей планируют отменить, а потоки Employer Job Offer - заменить единым консолидированным потоком. Как именно будут переводить кандидатов, уже находящихся в системе, провинция пока не уточнила.
