Канада изменила правила подачи на разрешение на работу для части иностранцев
Фото создано искусственным интеллектом для иллюстрации
Канадские власти расширили «окно» для тех, кто подает изнутри страны на разрешение на работу по Temporary Foreign Worker Program (TFWP) и не успевает сразу приложить ключевой документ от работодателя - Labour Market Impact Assessment (LMIA). Теперь подтверждение положительного или нейтрального LMIA можно донести в течение 90 дней после подачи заявления на work permit - раньше на это давали 60.
Речь о механизме «параллельной обработки» (concurrent processing) для заявлений на рабочие разрешения внутри Канады. Он позволяет иностранному работнику подать заявку на TFWP work permit еще до финального решения по LMIA - при условии, что работодатель уже подал LMIA-заявку, и она находится на рассмотрении.
По данным CIC News, федеральное правительство ввело продление срока 21 августа 2026 года, обновив инструкции для офицеров в разделе «Concurrent processing for in-Canada work permit applications» на странице «Labour Market Impact Assessment Review - Temporary Foreign Worker Program».
Зачем вообще нужна параллельная обработка? Потому что LMIA нередко рассматривают месяцами, а действующее разрешение на работу у человека может закончиться буквально на днях. Без возможности податься заранее работник рискует потерять право продолжать работу, а в некоторых случаях - столкнуться с необходимостью срочно прекращать трудовой контракт и решать вопрос со статусом.
При подаче по правилам concurrent processing офицер «ставит на паузу» решение по заявке на work permit - теперь максимум на 90 дней. За это время заявитель должен предоставить документ, подтверждающий положительный или нейтральный LMIA, то есть что работодатель действительно не смог найти на эту позицию гражданина Канады или постоянного жителя.
Чтобы заявление попало под параллельную обработку при подаче на TFWP work permit, должны выполняться несколько условий:
- текущее разрешение на работу истекает через две недели или меньше;
- работодатель подал полное заявление на LMIA;
- по LMIA еще не принято решение;
- заявку на LMIA подали заранее - так, чтобы при обычных сроках рассмотрения решение уже могло быть вынесено.
Власти отдельно подчеркивают: параллельная обработка помогает сохранить право на работу через maintained status (раньше это называли implied status). Если человек подает заявление на новое разрешение на работу из Канады до истечения текущего, он может продолжать работать на прежних условиях до решения по делу - при условии, что остается в стране.
Продление срока с 60 до 90 дней дает заявителям дополнительный месяц, чтобы дождаться LMIA и вовремя донести подтверждение, снижая риск «выпасть» из легального режима работы из-за затянувшихся процедур у работодателя.
