В Канаде принят важный договор о правах трудящихся: в чем его суть?

Несмотря на то, что с января в Канаде действует  договор о правах трудящихся, юрист по трудовым спорам считает, что он не поможет защитить работников от насилия и домогательств.

Международная организация труда отмечает, что Конвенция 190 — первая в своем роде, направленная на искоренение насилия и домогательств в сфере труда. Канада ратифицировала ее 30 января 2023 года, и через год она вступила в силу.

«Правительство Трюдо просто пытается создать видимость того, что она что-то меняет и предотвращает насилие на рабочем месте, хотя в этом документе нет ничего такого, что уже не было бы принято в Канаде и в каждой провинции», — сказал старший партнер юридической фирмы Levitt LLP в Торонто Говард Левитт.

Хотите быть в курсе главных новостей Канады? Наш Telegram-канал — идеальное место для этого! Мы тщательно собираем и публикуем ежедневные дайджесты, чтобы вы всегда были в курсе последних событий. Присоединяйтесь к нам прямо сейчас и не упустите ни одной важной новости! 

По словам Левитта, законы по всей Канаде уже запрещают людям проявлять насилие и домогаться сотрудников на рабочем месте, в том числе онлайн. По словам Левитта, если сотрудник подвергается домогательствам, с которыми не должен мириться ни один разумный работник, он может подать судебный иск против своего работодателя.

Конвенция C190 распространяется на насилие и домогательства, происходящие, связанные или возникающие на работе, включая общественные и частные места, поездки по работе, общение на работе, поездки на работу и с работы.

Федеральное правительство не планирует новых законов или мер в рамках этой проблемы, поскольку Канада уже отвечает стандартам договора, что было необходимо для его ратификации.