Бюрократія позбавила Канаду попиту на топ-спеціалістів

До Канади почали іммігрувати фахівці високого рівня, але через бюрократичні бар’єри вони не користувалися попитом.

Канадський пул Express Entry за останні чотири тижні помітно зріс — і тягнули його вгору майже виключно кандидати з найвищими балами. З 26 квітня по 24 травня в системі стало на 4 тисячі 395 анкет більше, причому 4 тисячі 085 із них припали на діапазон 501–600 балів за Comprehensive Ranking System (CRS).

Головний фактор цього стрибка — пауза у відборах за Canadian Experience Class (CEC). У 2026 році Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) не проводило CEC-раунди 29 днів поспіль — це була найдовша перерва за рік. Поки запрошення за CEC не видавалися, нові сильні профілі продовжували заходити в систему і просто «накопичувалися» в пулі, тому що їх нікому було звідти забирати.

Підсумок добре видно в статистиці: сегмент 501–600 за місяць роздувся з 13 тисяч 860 до 17 тисяч 945 профілів. Це зростання на 29%, і тепер на нього припадає 7,51% усіх кандидатів Express Entry.

Щойно відбори CEC повернулися 27 травня, ефект накопичення проявився миттєво. IRCC видало 3 тисячі Invitations to Apply (ITA), а прохідний бал піднявся до 518 — це найвищий поріг CEC у 2026 році. Tie-breaking date (дата відсічення при рівності балів) встановлена на 30 квітня 2025 року.

Збільшили й інші «верхні» пороги. У діапазоні 461-500 приріст помітний одразу в кількох групах: 471-480 зріс на 553 профілі, 481-490 — ще на 508, а 461-470 — на 289.

Нижня частина пулу, навпаки, просіла. Сегменти 401-420 сумарно втратили 957 анкет, найбільше впав діапазон 411-420 (мінус 554). Скоротилися також 351-400 (на 293) і 301-350 (на 358). Ці зміни пов’язують із раундами для кандидатів із французькою мовою: такі відбори «витягують» людей із нижчих діапазонів.

Важливо й інше: розподіл станом на 24 травня не враховує три раунди Express Entry, що відбулися з 25 по 28 травня — загалом тоді видали 7 тисяч 834 запрошення. За даними CIC News, йдеться про раунд за French-Language proficiency, відбір за CEC та раунд Provincial Nominee Program (PNP). За їхніми підсумками пул міг зменшитися щонайменше на 4 тисячі 500 профілів з рівня 401–410 і вище (франкомовний раунд із порогом 409), на 3 тисячі профілів з рівня 501–600 і вище (CEC із порогом 518), а також на 334 профілі в діапазоні 601–1200 (PNP із порогом 805).

Статистика за період з 26 квітня по 24 травня також показує: нових кандидатів приходить більше, ніж система встигає «відбирати» через запрошення. За чотири тижні IRCC провело чотири раунди та видало 6 тисяч 853 ITA, але загальний розмір пулу все одно зріс на 4 тисячі 395 профілів. Тобто за той самий період в Express Entry додалося приблизно 11 тисяч 248 нових анкет.

Загалом цифри підтверджують тренд останніх місяців: діапазон 501-600 поповнюється швидше, ніж CEC-відбори встигають його розвантажувати. Навіть збільшення розміру CEC-раунду на 50% порівняно з відбором 28 квітня не призвело до зниження прохідного бала.