Канадська провінція спростила умови для іммігрантів

У канадській провінції запустили нову програму зі спрощеними умовами для іммігрантів.

Влада Нової Шотландії запустила нову ініціативу: провінція почала розсилати кандидатам в Express Entry повідомлення про зацікавленість (Notice of Interest, NOI). Задум проста — швидше закривати вакансії в пріоритетних галузях і знаходити фахівців за межами місцевого ринку праці.

Поки у списку всього дві сфери, де нестача людей відчувається особливо гостро: будівництво та охорона здоров’я. Про запуск стало зрозуміло після того, як на сайті Live in Nova Scotia з’явився окремий розділ Critical Vacancies.

Схема зав’язана на федеральну систему Express Entry: щоб отримати NOI, потрібен чинний профіль. При цьому в провінції окремо підкреслюють, що ні канадський досвід роботи, ні досвід саме в Новій Шотландії не є обов’язковими.

За даними CIC News, конкретні медичні професії, на які націлена ініціатива, поки що не перераховані. А от щодо будівництва вже опубліковані форми одразу для шести спеціальностей з кодами NOC: 72014 (підрядники та керівники робіт в інших будівельних спеціальностях, монтажники, ремонтники та фахівці з обслуговування), 72020 (підрядники та керівники робіт у механічних професіях), 72104 (виготовлювачі та складальники конструкційного металу та листового металу), 72106 (зварювальники та оператори пов’язаних машин), 72310 (теслі), 73100 (оздоблювачі по бетону).

Важлива примітка: NOI — це не запрошення подати заяву на провінційну номінацію за Provincial Nominee Program (PNP) і не підтвердження участі в Atlantic Immigration Program (AIP). Насамперед це інструмент «звести» відповідних іноземних фахівців із роботодавцями, які не змогли знайти людей у межах Канади.

Що робити тим, хто отримав NOI? Провінція попросить надати дані про досвід, освіту та кваліфікацію — для цього потрібно заповнити форму в розділі Critical Vacancies. Після цього влада проведе первинний відбір під запити конкретних вакансій і передасть відповідні профілі роботодавцям.

Далі ініціативу підхоплюють компанії: вони виходять на зв’язок, призначають співбесіди і, якщо все складається вдало, роблять пропозицію роботи. Влада зазначає, що в окремих випадках у ході цього процесу кандидат може отримати запрошення подати заяву на постійне проживання (Invitation to Apply, ITA) прямо у своєму акаунті Express Entry. Якщо ITA не надійде, job offer все одно може стати вагомим плюсом під час вибору федерального або провінційного імміграційного маршруту.

Нова ініціатива вписується в пріоритети Нової Шотландії на 2026 рік для Nova Scotia Nominee Program (NSNP). У квітні 2026 року провінція заявила, що найвищий пріоритет під час номінації отримують працівники охорони здоров’я та кваліфіковані спеціалісти робітничих професій рівня TEER 0-4. Це єдині групи, для яких одночасно відкритий доступ і для заявників з-за кордону, і для тимчасових резидентів, які вже живуть і працюють у провінції.

Для спеціалістів з інших сфер — наприклад, природничих і прикладних наук, освіти та виробництва — можливість номінації зберігається, але лише за умови, що вони вже перебувають у Новій Шотландії як тимчасові резиденти.

У провінції також нагадують про ширші зміни в імміграційних процедурах. 28 листопада 2025 року NSNP оголосила про перехід до моделі Expression of Interest (EOI) для подання заявок в обох провінційних програмах. У результаті всі звернення, включно з поданими раніше, тепер розглядаються як EOI і потрапляють до єдиного пулу.

З 1 травня 2026 року термін дії профілів EOI обмежили 12 місяцями — раніше вони могли залишатися в пулі без обмеження за часом.