Звіт: наскільки жінки заробляють менше за чоловіків у Канаді?

Уряд Британської Колумбії опублікував свій перший звіт про прозорість оплати праці після введення нового законодавства в минулому році, і отримані дані вказують на зберігання розриву між зарплатами чоловіків і жінок, а також представників різних статей.
Хочете бути в курсі головних новин Канади?
Наш Telegram-канал
– ідеальне місце для цього! Ми ретельно збираємо і публікуємо щоденні дайджести, щоб ви завжди були в курсі останніх подій.
Приєднуйтеся до нас прямо зараз
і не пропустіть жодної важливої новини!
В середньому жінки в Британській Колумбії заробляють 0,83 долара на кожен долар, зароблений чоловіками. Білі жінки заробляють трохи більше – 0,88 долара на долар чоловіка, але жінки, що належать до расових груп, новоприбулі та представниці корінних народів заробляють ще менше середнього показника. «З розривом у оплаті праці в 17%
Британська Колумбія
має один із найвищих гендерних розривів у оплаті праці в Канаді, і він зберігається вже довгий час", – пишуть автори звіту. На національному рівні розрив у оплаті праці в Канаді складає 14%. У листопаді 2023 року уряд прийняв Закон про прозорість оплати праці. Він зобов’язує, щоб усі оголошення про прийом на роботу жителів Британської Колумбії містили інформацію про передбачуваний діапазон зарплат, а також забороняє роботодавцям запитувати потенційних кандидатів про їх зарплатну історію чи карати діючих співробітників, які публічно обговорюють свою зарплату. Крім того, деякі роботодавці мають публікувати звіти про прозорість оплати праці своїх працівників. З семи компаній, які надали звіти про прозорість оплати праці, п’ять платили чоловікам на 20% більше, ніж жінкам. А дві компанії платили жінкам на 8% більше, ніж чоловікам. Що стосується премій, то їх розмір у жінок також був менший, ніж у чоловіків. Серед причин, які привели компанії для пояснення різниці у оплаті праці, – деякі люди, що беруть участь у профспілках, мають право на отримання премій, а на цих посадах працюють переважно чоловіки.