Троє іноземних працівників у Канаді домоглися виплат на суму понад 100 тисяч доларів

Трудова рада Манітоби зобов’язала мережу Western Star Inn & Suites виплатити понад 100 тисяч доларів трьом іноземним працівникам, які працювали в готелі компанії в Меліті. Апеляцію роботодавця відхилили: за висновками ради, компанія так і не надала переконливих доказів, здатних спростувати заяви працівників.

У письмовому рішенні зазначається, що під час розгляду Western Star спиралася на свідків, яких рада визнала ненадійними, і при цьому не надала документи, які могли б підтвердити її версію. Апеляцію розглядали після семи днів слухань цього літа — там звучали розповіді про довгі зміни, важкі умови, нестачу навчання та персоналу.

Рада окремо зазначила, що працівники говорили і про невиконані обіцянки, пов’язані з дозволами на роботу, і про проблеми з безпекою. Однак у межах справи орган розглядав лише порушення трудового законодавства Манітоби та питання невиплаченої зарплати.

За оцінкою ради, п’ять співробітників, викликаних Western Star, намагалися сперечатися з доказами, представленими працівниками, але значну частину їхніх свідчень визнано недостовірною. В одному з ключових епізодів свідки фактично підтвердили, що Віктор Паділья Руїс дійсно працював у Western Star — хоча раніше представники компанії стверджували протилежне й наполягали, що він лише проживав у готелі.

Окремо рада розкритикувала пояснення менеджера з нарахування зарплати Амріндера Сінгха Гілла: його слова виглядали «нелогічними та такими, що суперечать тому, як має бути організована робота в коректно керованій компанії». За даними CBC News, Гілл заявляв, що не знає деталей повсякденної роботи готелю і «припускав», що у всіх працівників були чинні дозволи, але при цьому не вжив жодних кроків і не мав записів, що підтверджують наявність трудових угод та законність працевлаштування людей у Канаді.

У рішенні також зазначено, що Western Star не залучила тих свідків, чиї свідчення були б справді важливими для розгляду справи. Представник компанії Ірвін Брар, який брав участь у процесі, від коментарів відмовився.

Суми, які мають виплатити працівникам, розрахували на основі матеріалів інспектора зі стандартів зайнятості, який проводив перевірку у 2024 році, — з «незначними коригуваннями». Віктору Падільє Руїсу приписано виплатити трохи більше 86,5 тисячі доларів: розрахунок зроблено, виходячи зі ставки 23,20 долара за годину, зазначеної в трудовій угоді.

Двоє інших працівників — Монсеррат Дель Торо та Раджиндер Гілл Метіас — мають отримати приблизно 23,1 тисячі та 28,3 тисячі доларів відповідно. Для Гілл Метіас розрахунок спирався на ставку з Labour Market Impact Assessment, оформленого під її роботу в готелі Western Star в Естерхейзі (Саскачеван). Вона розповідала, що приїхала з Індії у 2022 році, і потім її перекидали між сімома об’єктами, включно з Мелітою, хоча в Естерхейзі вона фактично так і не працювала.

Робота в Манітобі, як випливає з матеріалів справи, суперечила умовам її закритого дозволу на роботу на той момент. «Я просто працювала. Я нічого не рахувала… Я не знала, які стандарти є нормою», — сказала вона в середу, додавши, що іммігранти часто не знають про свої права.

Гілл Метіас також стверджувала, що директор компанії змусив її зняти з рахунку 11,5 тисячі доларів. Рада включила вимогу повернути цю суму до загального обсягу виплат, пославшись на банківські документи, прийняті як докази. При цьому ще одну вимогу — на 7 тисяч доларів, які, за її словами, також утримали неправомірно, — рада відхилила.

Монсеррат Дель Торо, громадянка Мексики, яка приїхала до Канади як відвідувачка, за її свідченнями, отримувала гроші нерегулярно і іноді готівкою. Вона займалася прибиранням, пранням і працювала на стійці реєстрації, стверджуючи, що виходила мінімум на вісім годин на день — сім днів на тиждень.

Рада зазначила, що їй платили нижче мінімальної ставки, а заборгованість розрахували виходячи з мінімальної зарплати в Манітобі за період її роботи в Western Star приблизно в 2024 році.
Близько 2,5 тисяч доларів, які Дель Торо заявляла за роботу в готелі в Саскачевані, рада розглядати не стала через відсутність юрисдикції: у тій провінції триває окремий розгляд. Дель Торо сказала, що все ще чекає рішення в Саскачевані, а результатом у Манітобі задоволена — і сподівається, що іншим не доведеться проходити через подібне.

У травні Western Star визнали такою, що не має права наймати тимчасових іноземних працівників за федеральною програмою через несплачені грошові штрафи. У списку Immigration and Citizenship Canada про роботодавців-порушників зазначається, що компанія не виконала умови найму іноземного працівника і не змогла підтвердити наявність роботи, що відповідає опису, представленому державі, а також порушила закони про найм і рекрутинг у регіоні, де працював іноземний громадянин. За ці порушення компанію оштрафували на 3,250 тисяч доларів.