Как обновленная система классификации профессий повлияет на иммиграцию по Express Entry?

Опубликованы подробности того, как обновленная система Национальной классификации профессий (NOC) повлияет на получение права на участие в программе Express Entry.

NOC 2021 вступит в силу в ноябре 2022 года. В общей сложности 16 профессий получат право на участие в программе Express Entry, а три профессии станут непригодными, говорится в сообщении.

В результате этих изменений следующие 16 профессий получат право на участие в программе Express Entry:

1. Администраторы платежных ведомостей;
2. Ассистенты стоматологов и ассистенты зубных лаборантов;
3. Помощники медсестер, санитары и помощники по обслуживанию пациентов;
4. Технические ассистенты фармацевтов и помощники фармацевтов;
5. Помощники учителей начальной и средней школы;
6. Шерифы и судебные исполнители;
7. Сотрудники исправительных учреждений;
8. Сотрудники по контролю за соблюдением законов и других нормативных актов;
9. Эстетики, электрологи и смежные профессии;
10. Монтажники и ремонтники жилых и коммерческих помещений;
11. Борцы с вредителями и дезинфекторы;
12. Другие ремонтники и специалисты по сервисному обслуживанию;
13. Водители транспортных грузовиков;
14. Водители автобусов, машинисты метро и другие операторы транспорта;
15. Операторы тяжелого оборудования;
16. Сборщики самолетов и инспекторы по сборке самолетов.

ВНИМАНИЕ! В связи с последними блокировками, подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы не пропустить важные новости

Также будут три профессии, которые станут непригодными, включая:

1. другие исполнители;
2. руководители программ и инструкторы в сфере отдыха, спорта и фитнеса; и
3. портные, закройщики, меховщики и фрезеровщики.

Основным изменением в NOC 2021 является то, что существующая структура "уровней квалификации", состоящая из четырех категорий, была переработана и заменена новой системой из шести категорий. Новая система определяет уровень подготовки, образования, опыта и обязанностей (TEER), необходимый для получения каждой профессии.

Во-первых, система TEER призвана обеспечить большую ясность в отношении уровня образования и опыта работы, необходимых для работы по той или иной профессии. Во-вторых, модель типа квалификации создает искусственные категории между низкоквалифицированными и высококвалифицированными рабочими местами. Внедрение TEER призвано дать заинтересованным сторонам лучшее представление о навыках, необходимых для каждой профессии.

ПО ТЕМЕ: Как уехать в Канаду: 14 способов в 2022 году