В Канаде работодатель нанял на работу человека с синдромом Дауна и помогает ему прогрессировать
Фото pascalhelmer с сайта Pixabay
У Брайона Курбиса-Эдвардса синдром Дауна. И, в 24 года, это первый раз, когда ему платят за его работу.
Сложные медицинские потребности Курбиса-Эдвардса и предрассудки, связанные с его ограниченными когнитивными способностями, затрудняли ему поиск оплачиваемой работы. В сочетании с его низкой самоуверенностью, которая иногда перерастает в панические атаки, это был сложный путь к оплачиваемой работе.
Пока он не встретился с Амандой Майерс.
«Я думаю, что это действительно важно, что у каждого есть место в сообществе, где они могут показать свои сильные стороны и способности», — сказала Майерс, которая является специалистом по трудоустройству Курбис-Эдвардса в WorkBC.
Через семь месяцев после встречи с Майерс Курбис-Эдвардс был нанят управляющей компанией Dexterra на набережной Лонсдейла.
— Аманда помогла мне, — сказал Брайон. — Она помогла мне найти работу.»
Тина Хастинс, начальница Курбиса-Эдвардса в Dexterra, говорит, что его тяжелая работа, стремление учиться и счастливое отношение делают его ценным работником.
«Я в восторге от того, что вижу его прогресс. Вы даете кому-то шанс увидеть, что они могут делать то, что делают другие люди», — сказала Хастинс.
— Каждый заслуживает право на попытку.»
