В Канаде отдали приоритет при найме местным жителям
Фото создано искусственным интеллектом для иллюстрации
В Канаде запустили кампанию по найму местных жителей, сделав их приоритетом.
Сеть кофеен Tim Hortons объявила, что собирается меньше полагаться на программу временных иностранных работников, в компании сообщили, что кадровый голод, который обострился после пандемии COVID-19, заметно сошел на нет.
Одновременно Tim Hortons запускает масштабную кампанию по найму на местах: план - взять 10 тысяч новых сотрудников по всей стране.
В компании напоминают, что в 2021 году, когда Канада выходила из пандемии, рестораны в разных регионах сталкивались с жесткой нехваткой персонала. Тогда власти расширили доступ к Temporary Foreign Worker Program, а Tim Hortons признает: в тот момент сеть выступала за увеличение возможностей программы, чтобы поддержать рестораны, и позже добивалась сохранения расширенного доступа, когда правительство собиралось ограничить число заявок.
Теперь, подчеркивают в Tim Hortons, ситуация изменилась: в 2026 году, на фоне высокой безработицы среди молодежи, необходимости дальше расширять программу компания не видит.
Как сообщает CityNews Ottawa, владельцы ресторанов Tim Hortons уже с 2024 года «устойчиво снижают» использование этой схемы. По данным сети, из примерно 110 тысяч сотрудников около 4 тысяч были наняты через программу временных иностранных работников - это порядка 3,6% штата.
В Tim Hortons уточняют, что такие вакансии появлялись в тех сообществах, где у владельцев ресторанов был подтвержденный дефицит рабочей силы. Перед наймом по этой программе, подчеркивает компания, нужно пройти полный процесс согласований с государственными органами. Там же добавляют: владельцы понимают, что заявки на привлечение временных иностранных работников должны проходить строгие проверки и внимательное рассмотрение.
Вопрос о программе стал предметом громких политических споров еще прошлой осенью. В сентябре лидер Консервативной партии Пьер Пуальевр призвал либералов полностью отменить ее, заявив, что она усугубила кризис с трудоустройством молодых канадцев.
Тогда Пуальевр отдельно упоминал Tim Hortons в своей критике. Компания отвечала, что на тот момент доля сотрудников, нанятых через программу, была меньше пяти процентов, и чаще всего такие работники требовались в небольших городах и населенных пунктах, где не удавалось найти местных кандидатов.
