В Канаде увеличились сроки оформления документов для иностранных работников

В октябре сроки рассмотрения заявок на Labour Market Impact Assessment (LMIA) в программе Temporary Foreign Worker Program (TFWP) выросли почти по всем направлениям. Самый заметный рывок - в потоке для постоянного проживания: среднее время обработки прибавило больше двух недель.

Выделился только сельскохозяйственный поток: там ожидание, наоборот, сократилось - на два дня по сравнению с сентябрем.

Employment and Social Development Canada (ESDC), которое отвечает за выдачу LMIA, опубликовало обновленную статистику за октябрь 2026 года 12 ноября. Это ежемесячные данные о среднем числе рабочих дней, которое ведомству требуется на обработку заявки.

На скорость влияют несколько вещей: выбранный поток, качество и полнота пакета документов, также то, сколько заявлений уже стоит в очереди.

По данным CIC News, указанные сроки не включают обязательный период размещения вакансии и поиска кандидатов перед подачей LMIA - он может составлять от 14 дней до восьми недель в зависимости от потока.

Поток для постоянного проживания, который с января по июнь был самым «медленным» среди всех категорий, теперь стал заметно бодрее: его рассматривают на восемь дней быстрее, чем заявки по высокооплачиваемому потоку.

Высокооплачиваемый поток в октябре дошел до 102 дней - впервые в 2026 году средний срок перевалил за отметку 100 дней. Низкооплачиваемый поток тоже прибавил и обновил максимум года - 86 дней. Это прервало месячное «плато» и означает рост на 76% по сравнению с январем.

Еще одна примета месяца: впервые с мая сроки по программе сезонных сельскохозяйственных работников (Seasonal Agricultural Worker Program, SAWP) оказались выше, чем по Global Talent Stream. При этом Global Talent Stream остался на прежнем уровне - девять дней - и уже второй месяц подряд укладывается ниже сервисного стандарта в 10 дней.

Сельскохозяйственный поток, напротив, ускоряется второй месяц подряд и опустился до минимального уровня с марта.

Отдельно ESDC напоминает о важном ограничении: заявки по низкооплачиваемому потоку не рассматриваются в переписных агломерациях (CMA) с безработицей 6% и выше - за исключением ряда «освобожденных» профессий. 6 ноября список исключений расширили, добавив воспитателей дошкольного образования. Перечень CMA обновляют раз в квартал, следующая ревизия запланирована на 8 января 2027 года.

Новости интереснее, когда есть с кем их обсудитьПознакомьтесь с русскоязычными людьми из Ванкувера и других городов Канады. Возможно, тот самый человек уже совсем рядом.Посмотреть, кто сейчас на сайте →

LMIA - ключевой документ для найма временных иностранных работников через TFWP. Прежде чем взять человека на работу, работодатель должен получить положительное решение ESDC: оно подтверждает, что на вакансию не нашлось доступного гражданина Канады или постоянного жителя, также что наем иностранца не навредит рынку труда.

Перед подачей заявления работодатель обязан выполнить требования конкретного потока, в том числе по срокам и способам рекрутинга. После выдачи LMIA он передает работнику копию письма-решения и номер LMIA - они понадобятся для подачи на разрешение на работу вместе с оффером и контрактом.

ESDC может рекомендовать срок занятости, но окончательную дату окончания действия разрешения на работу устанавливает иммиграционное ведомство. При этом LMIA действует максимум шесть месяцев, поэтому подать на work permit нужно до истечения срока LMIA.

На фоне сдвигов в обработке заявок в 2026 году федеральное правительство снизило целевой показатель допусков работников по TFWP до 60 тысяч - это на 22 тысяч меньше, чем годом ранее (82 тысяч). С 1 января по 31 августа 2026 года по программе зафиксировали 29 тысяч 485 допусков: на 31,6% меньше год к году и на 56,5% ниже уровня за тот же период 2024 года.

То есть за первые восемь месяцев TFWP выполнила 49,1% годовой цели, и для выхода на план остается 30 тысяч 515 допусков.

План уровней иммиграции на 2027-2029 годы, опубликованный 5 ноября, опускает цель TFWP до 50 тысяч в 2027 году; ориентиры на 2028 и 2029 годы остаются на том же уровне. Там же прописана временная мера: дать постоянное проживание до 200 тысяч людям, которые уже находятся в Канаде, включая до 100 тысяч работников - тем, кто подходит под критерии Express Entry или Provincial Nominee Program, либо ждет решения по отдельным программам, закрытым для новых заявлений.

Сокращения увязаны с более широкой задачей правительства - снизить долю временных резидентов в Канаде до уровня ниже 5% к концу 2027 года. План эту цель подтверждает.

Параллельно урезали ориентиры и по International Mobility Program (IMP): в 2026 году цель - 170 тысяч против 285 тысяч 750 в 2025 году, и такой же показатель сохранится в 2027 году. С января по август 2026 года LMIA-освобожденная программа показала 100 тысяч 615 допусков: это на 9,1% меньше год к году и на 56,8% ниже уровня аналогичного периода 2024 года.

Если сложить две программы, за восемь месяцев Канада приняла 130 тысяч 100 работников - это 56,6% от годовой цели в 230 тысяч. Общий целевой показатель по работникам в 2027 году дополнительно снижается до 220 тысяч.