Названо галузі Канади з найвищим зростанням зарплат

Канадські роботодавці, навіть на тлі погіршення економіки, загалом не збираються урізати бюджети на підвищення зарплат у 2027 році. Ба більше, вже у 2026 році кілька галузей дають підвищення вище за середнє — і, судячи з прогнозу, ті самі сектори можуть утримати лідерство й наступного року.

Про це йдеться в дослідженні Salary Increase Survey від консалтингової компанії Normandin Beaudry. Воно ґрунтується на опитуванні понад 800 організацій по всій Канаді, яке провели влітку. Автори прямо зазначають: після двох кварталів економічного спаду, який описують як «технічну рецесію», планування зарплат стає не формальністю, а важливим інструментом утримання фахівців і підтримки стійкості команд.

Згідно з результатами опитування, компанії очікують, що бюджети на підвищення зарплат у 2027 році залишаться приблизно на нинішньому рівні. При цьому про «заморожування» зарплат у 2026 році заявили лише 1,7% учасників. На 2027 рік частка тих, хто допускає заморожування, вища — 3,7%.

Якщо дивитися на фактичні підвищення у 2026 році, найвищий бюджет на підвищення зарплат зафіксували в будівництві будівель — 3,6%. Трохи нижче, але теж вище середнього, опинилися професійні, наукові й технологічні послуги (3,5%), телекомунікації, обробка даних, зберігання даних і пов’язані послуги (3,5%), фінанси та страхування (3,4%), а також нерухомість, оренда та лізинг (3,4%).

Як зазначає 604 Now, у прогнозі на 2027 рік серед лідерів за темпами зростання можуть залишитися телекомунікації, обробка даних, складування даних і пов’язані послуги, а також фінансовий і страховий сектор — за обома напрямами очікуються бюджети на підвищення зарплат на рівні 3,4%.

Загалом дослідження показує знайому для ринку праці картину: роботодавцям доводиться маневрувати між економічною невизначеністю та конкуренцією за людей. Тому рішення щодо зарплат дедалі частіше розглядають не як разовий захід, а як частину довгострокової стратегії управління персоналом.