П'ять провінцій Канади чекають квітня: громадянам підвищать зарплату

У мільйонів канадців з початком 2025 року зросте дохід. А людям, які працюють у цих галузях, зарплату підвищать двічі. Ось як працює соціальна система в Канаді.

На квітень 2025 року в ряді провінцій заплановано підвищення мінімальної оплати праці. Мінімальна зарплата – це найменша почасова оплата праці, яку роботодавці зобов'язані виплачувати своїм працівникам за законом. В Канаді існує два основні типи таких окладів – федеральний і провінційний.

Перша застосовується в галузях, діяльність яких регулюється державою. Це банківська справа, транспорт та поштові послуги, надання яких зараз паралізовано в Канаді через страйк. Тут ставка встановлюється щорічно та коригується залежно від індексу споживчих цін (ІСЦ). Нова федеральна мінімальна заробітна плата в Канаді буде переглянута 1 квітня 2025 року. Зараз її розмір становить $17,30 на годину. За прогнозами, зарплата зросте приблизно до $17,70 на годину, що відповідає зросту ІСЦ на 2%.

«Ванкуверок» співпрацює з компанією, що супроводжує пошук роботи та працевлаштування в Канаді. Вам допоможуть:

скласти резюме та мотиваційний лист англійською,

створити та оптимізувати акаунт на LinkedIn,

підготувати до інтерв'ю англійською.

Регіональна "мінімалка" коригується, відповідно, провінцією, в рамках її юрисдикції. І ставки від регіону до регіону дуже різняться. З 1 квітня 2025 року в декількох провінціях будуть введені нові мінімальні ставки заробітної плати.

Однак, нові суми затверджені лише в п'яти регіонах, решта - мовчать. Найвища мінімальна заробітна плата в Канаді - в Нунавуті, де з 1 січня 2024 року її розмір збільшили до $19. І щедрість влади тут ні при чому: підвищення відображає більш високу вартість життя в регіоні. На скільки буде підвищена зарплата, дивіться в таблиці нижче. Дані – Статистичного управління Канади (StatCan).