20 июля 2020, 11:51
Изображение Gerd Altmann с сайта Pixabay
Из-за своей потребности в большем количестве работников ИКТ Канада предлагает множество постоянных и временных способов поддержки этого сектора. К ним относятся общие программы для квалифицированных работников и специальные программы, предназначенные для технических специалистов.
На сегодняшний день, IT специалисты могут переехать и иммигрировать в Канаду следующими способами:
Независимо от того, хотите ли вы переехать в Канаду на постоянной или временной, вам следует рассмотреть следующие ключевые варианты.
Express Entry — это основной способ управления заявками квалифицированных работников на постоянное место жительства в Канаде. Это чрезвычайно популярный вариант для международных технических специалистов, желающих иммигрировать в Канаду. Технические работники являются основной профессиональной группой иммигрантов, которые переезжают в Канаду через Express Entry.
Если вы технический работник, который раньше не жил в Канаде, то лучше всего воспользоваться программой Federal Skilled Worker Program (FSWP). На долю FSWP приходится почти половина всех лиц, получающих ITA.
Провинциальная программа номинации (PNP) — это ваш следующий наилучший вариант для получения постоянного места жительства в Канаде, если вы раньше не жили в этой стране.
Конституция Канады дает провинциям и территориям страны право организовывать иммиграционные программы. PNP действует почти во всех юрисдикциях. Провинции могут “номинировать" иммиграционных кандидатов, которые отвечают их потребностям на рынке труда, а затем федеральное правительство обрабатывает их заявление о постоянном проживании.
Технологии — это значительная область потребностей, поэтому в некоторых провинциях действуют потоки технических работников.
Две наиболее заметные из них предлагают провинции Онтарио и Британская Колумбия — Ontario Tech Pilot и B.C.’s Tech Pilot.
Канадское правительство также управляет программой Start-up Visa. Она существует для привлечения инновационных предпринимателей, которые хотят вести бизнес в Канаде. Это привлекательный вариант для технических специалистов и имеет критерии отбора, значительно отличающиеся от программ подбора квалифицированных рабочих. В частности, успешные кандидаты должны быть одобрены организацией, назначенной канадским правительством (бизнес-ангелом, венчурной фирмой или бизнес-инкубатором). Такие организации несут ответственность за поддержку успеха предпринимателя, как только они приезжают в Канаду.
Канада предлагает множество способов получения временного проживания для технических работников, которые либо не хотят поселяться в Канаде постоянно, либо хотят быстрее попасть в страну до подачи заявления на постоянное место жительства.
Одним из наиболее заметных вариантов временной визы является Global Talent Stream.
Он позволяет канадским работодателям нанимать технических специалистов и привозить их в Канаду примерно за четыре недели. Global Talent Stream является одним из компонентов стратегии Канады Global Skills Strategy, которая с 2017 года способствовала прибытию в страну более 40 000 технических работников.
Нашли ошибку в статье? Сообщите нам!
Если вы нашли какую-либо ошибку в тексте, который только что прочитали, вы можете отправить нам замечание об этом — анонимно или указав контакты для обратной связи
