14 мая 2022, 10:41
Фото Canada.ca
Наверняка вы задавались вопросом, что такое Express Entry? Express Entry - это иммиграционная система Канады, цель которой более эффективный и быстрый выбор высококвалифицированных иммигрантов через так называемый пул (корзины). Express Entry построен на комплексной системе оценки Comprehensive Ranking System (CRS), которая дает оценку кандидату на основе информации в его профиле. Баллы считаются по следующий факторам:
Канада располагает одной из самых передовых иммиграционных систем в мире - Express Entry. Запущенная в январе 2015 года, система разработана канадскими властями для лучшего согласования навыков иммигрантов с потребностями рынка труда.
Ранее кандидаты, подающие заявки в рамках программ Canadian Experience Class (специалисты, имеющие опыт работы в Канаде), Skilled Worker Class (высококвалифицированные специалисты) или Skilled Trades Class (специалисты рабочих специальностей), подавали свои заявки и были одобрены или отклонены в порядке поступления заявок. Однако это создало неуправляемое отставание в обработке заявок, которое занимало годы.
Система Express Entry изменила это. Она поместила всех кандидатов в пул, каждое приложение которой оценивается согласно Комплексной системе оценки (CRS). Примерно каждые две недели федеральное правительство определяет кандидатов с наивысшим рейтингом и выдает приглашения на подачу заявления(IТА) на постоянное проживание в рамках вышеуказанных трех программ.
Были также созданы специальные категории в рамках каждой провинциальной программы (PNP), с тем чтобы каждая провинция могла выдвигать кандидатов, отвечающих ее политике и программам. Провинциальная программа может значительно повысить балл CRS для претендентов.
Ключевая особенность новой системы Express Entry заключается в том, что кандидаты могут повысить свой балл, находясь в пуле (корзине) системы Express Entry, без подачи новой заявки.
Так называемая Comprehensive Ranking System (CRS) дает оценку кандидату на основе информации в его профиле. Эти баллы позволяют кандидатам в пуле быть ранжированными друг против друга. Кандидаты получают баллы, исходя из следующих факторов:
Вы можете воспользоваться нашим калькулятором для рассчета баллов по Express Entry на русском языке.
Баллы в системе иммиграции Express Entry распределяются следующим образом:
Всего доступно: 1,200
Примечание: Хотя это и значительно помогает, но предложение о работе или провинциальная программа не являются обязательным требованием. С момента введения этой системы, кандидаты, набравшие всего 450 баллов, получили приглашение на подачу заявления. Самый низкий проходной бал Express Entry, по которому проходил кандидат в 2018 году - 438.
Кандидат должен рассмотреть возможность попадания в пул системы Express Entry в качестве начала их пути к получению постоянного места жительства в Канаде. Как правило, кандидаты, уже работающие в Канаде или имеющие очень высокую квалификацию (до 30 лет, степень магистра и знание английского и/или французского языков), получили приглашения. Кандидаты за пределами Канады, которые не имеют сильного профиля, могут подать заявку и начать работать над повышением своей квалификации. Профили остаются действительными в течение 12 месяцев. Войдя в пул и просто ожидая ITA, промежуточные кандидаты могут упустить возможность. Существует много способов повысить баллы, пока кандидат находится в пуле.
Наша команда разработала полезный учебный курс "Самостоятельная иммиграция в Канаду по системе Express Entry" где мы досконально объясняем, как набрать нужный проходной балл и самостоятельно подать заявку на иммиграцию. Подробности тут.
Часто кандидат может быть слишком сосредоточен на одном факторе, вместо того, чтобы быть в курсе всех областей, где можно повысить баллы. Например, хорошо образованный человек может предположить, что он будет опираться только на этот фактор. Баллы могут быть набраны всеми кандидатами в различных областях. Во всяком случае, будучи сильным по одному фактору, кандидат должен сосредоточиться на других, где есть возможности для улучшения. Заставьте себя рассмотреть каждый фактор один за другим и задать вопрос: Как я могу улучшить свой результат в этой области? Небольшое улучшение в двух или трех областях может означать значительное улучшение в целом в погоне за ITA.
Единственный путь к 600 очкам с тех пор, как правила изменились 19 ноября 2016 года, это провинциальная иммиграционная программа - отличный способ для кандидата подняться на вершину пула. Наиболее организованные кандидаты, скорее всего, преуспеют, если пойдут по этому пути. Те, кто может определить работодателя приглашающей стороны, также преуспеют здесь. В разных провинциях есть разные приоритетные профессии, и они могут постоянно меняться. Часто они открывают и закрывают свои категории в течение нескольких дней – или даже часов, в случае Саскачевана в последнее время. Кандидаты должны поддерживать свои заявки в актуальном состоянии и быть готовыми к их отправке. Они также должны быть в курсе последних новостей.
Некоторые провинции просто обновляют свои веб-сайты при открытии или закрытии категорий. Быть наготове к тому, когда откроются эти категории, означает выбор между 600 баллами и ITA, или еще шестью месяцами ожидания. Кандидаты, которые ранее посетили провинцию, также могут получить дополнительные очки, так что это также стоит рассмотреть.
Легче сказать, чем сделать, да, но, при получении предложения о работе, а также до 200 баллов, которые оно предоставляет, шансы на получение ITA резко увеличиваются. Лучший способ достичь этого - провести всесторонний поиск работы, связанный с посещением Канады. Поскольку кандидат готовится к потенциально изменяющему жизнь переезду, посещение страны всегда желательно. Помимо понимания того, какой будет жизнь в Канаде, шансы найти работу значительно выше, если кандидат может встретиться лицом к лицу с работодателями или посетить ярмарки вакансий в Канаде. Можно получить предложение о работе из-за рубежа, так почему бы не увеличить свои шансы на визит в Канаду?
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Работа в Канаде: зарплаты, лучшие профессии и как устроиться
Настоятельно рекомендуется нанять специалиста по трудоустройству. Это может помочь улучшить ваше цифровое резюме, предоставить вам обширную базу данных потенциальных работодателей по найму по всей Канаде и воспользоваться другими возможностями, которые увеличат ваши шансы. Никогда не полагайтесь только на онлайн порталы по трудоустройству. Кандидаты должны научиться выделяться среди других в пуле и максимизировать свои шансы. Посетите Global Recruiters of Montreal для получения дополнительной информации.
Новые правила, введенные 19 ноября 2016 года, приносят пользу иностранным студентам, получающим признанные степени и дипломы в Канаде, присуждая дополнительные баллы следующим образом:
| Достигнутый уровень | Баллы |
| Средняя школа | 0 |
| Один или два года послешкольного образования | 15 |
| Трехлетнее послешкольное образование, степени магистра, специалиста или доктора наук | 30 |
Чтобы набрать баллы канадского образования, кандидат должен иметь:
Очевидно, что достижение более высокого уровня образования означает получение большего количества баллов, хотя квалификация, полученная за пределами Канады, сначала должна быть проверена с помощью подтверждения образования (ECA). Ничто не мешает кандидату закончить бакалавриат или аспирантуру, в зависимости от уже достигнутого уровня образования. Степень бакалавра может стоить до 170 баллов. Это не только повысит общий балл, но и станет критерием отбора для многих потенциальных работодателей.
Часто кандидаты выдвигают только свою высшую квалификацию для ECA. Поставив все квалификации, полученные после средней школы вперед, кандидат может увеличить свой балл. Одна квалификация может быть выше другой в ECA, или квалификация может лучше соответствовать навыкам, которые ищут в конкретной провинции. Кандидату всегда лучше доказать более широкий уровень образования.
Заявители на программу Canadian Experience Class (CEC) могут получить доступ к пулу Express Entry, не имея квалификации, полученной после средней школы, что не относится к программе Federal Skilled Worker Class (FSWC). Это означает, что кандидаты в CEC не обязаны предъявлять свои квалификационные требования в ECA. Но это не значит, что балл кандидата в CEC не повышается при указании квалификации после окончания средней школы. Проще говоря, если кандидат имеет послешкольное образование, он должен предпринять необходимые шаги, чтобы получить баллы, которые стоит получить.
Кандидаты могут подумать, что очевидно, лучше выбирать того, кто лучше квалифицирован при подаче заявки в качестве пары, но это не всегда так. Те, кто имеет квалификацию и опыт в области торговли, могут набрать больше очков, чем супруг со степенью или опытом в области, в которой Канада уже имеет достаточный запас рабочей силы. На это также стоит обратить внимание в рамках провинциальных программ, в которых указываются собственные востребованные категории рабочих мест. Возраст также является важным фактором. Стоит потратить время, чтобы оценить, кто является лучшим кандидатом. Кроме того, ничто не мешает паре подать заявку дважды, где каждый в качестве основного заявителя.
После того, как вы решили, кто является основным кандидатом, другой партнер может увеличить счет CRS до 40 очков, увеличивая канадский опыт работы, повышая образование или улучшая языковые навыки. Некоторые провинциальные программы также дают баллы хорошо квалифицированным супругам.
Неканадский опыт не так ценен, как канадский опыт в системе Express Entry, но он по-прежнему учитывается. Неканадский опыт подпадает под комбинированные факторы, в общей сложности насчитывает 100 баллов. Это означает, например, что больше опыта в сочетании с лучшим языковым счетом может повысить ваши баллы. Баллы начисляются за трехлетний опыт работы за пределами Канады.
Канадский опыт - это золотой стандарт. Ему начисляются баллы самостоятельно, а кандидат получает дополнительные баллы на срок до пяти лет работы в Канаде. Если кандидат находится в стране и работает, он должен продолжать это делать.
Могут быть ограничения на то, сколько очков может набрать опыт кандидата, но он или она все равно должны поддерживать свой профиль в актуальном состоянии со всем опытом. Провинции ищут специалистов в конкретных областях, и эти области могут быстро измениться. Дополнительный опыт может привести к получению провинциальной программы, которая добавляет 600 баллов.
Любое улучшение языковых навыков кандидата может привести к лучшему результату, но достижение Canadian Benchmark Level 9 (степень владения языком) или выше может означать дополнительные 100 баллов сверх 260, доступных в сочетании с другими факторами. Чем лучше у кандидата английский и/или французский, тем выше балл, поэтому кандидат должен продолжать ходить на уроки и продолжать пересдавать тесты, пока он или она находится в пуле. Если вы владеете английским и французским языками, оцените оба языка, чтобы максимизировать количество доступных баллов. Чаще всего, именно за счет этого факторы иммигранты набирают нужный им бал.
Ожидается, что правила в рамках иммиграционной системы Express Entry изменятся в 2019. Правительство изучает пути совершенствования этого процесса и более того уже объявило о том, что планирует принять больше иммигрантов в 2019-2024 году. Провинции и территории также периодически совершенствуют свои программы, чтобы лучше реагировать на многие субрынки труда по всей Канаде. Оставаясь на связи со всеми программами как на федеральном, так и на провинциальном уровнях, вы можете, надеюсь, приспособиться к новым правилам раньше других.
ВНИМАНИЕ: наша команда разработала полезный учебный курс "Самостоятельная иммиграция в Канаду по системе Express Entry" где мы досконально объясняем, как набрать нужный проходной балл и самостоятельно подать заявку на иммиграцию. Подробности тут.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Способы иммиграции в Канаду в 2022 году
Нашли ошибку в статье? Сообщите нам!
Если вы нашли какую-либо ошибку в тексте, который только что прочитали, вы можете отправить нам замечание об этом — анонимно или указав контакты для обратной связи
