Крупная компания Канады проведет массовые сокращения к Рождеству
Увольнения именно накануне праздников из канадского гиганта сотрудники восприняли особенно болезненно. Причем работодатель Канады сделал заявление на этот счет только после того, как люди начали писать о ситуации в соцсетях.
Крупнейшая телекоммуникационная компания Канады Bell продолжит «реструктуризацию», в рамках которой будут уволены, по меньшей мере, около 5 000 человек. Эта цифра, по крайней мере, фигурировала в начале года, когда Bell впервые начал «резать» штат.
«Ванкуверок» сотрудничает с компанией, сопровождающей поиск работы и трудоустройство в Канаде. Вам помогут:
составить резюме и мотивационное письмо на английском,
создать и оптимизировать аккаунт на LinkedIn,
подготовиться к интервью на английском.
Для понимания: 2024 год стал вообще тяжелым для сотрудников Bell, так как компания неоднократно проводила сокращения. В феврале работодатель объявил о планах сократить 4800 рабочих мест. Увольнения коснулись многих журналистов, так как Bell продала сразу 45 радиостанций. Этот шаг вызвал критику со стороны политиков, в том числе премьер-министра Джастина Трюдо, который даже назвал его «глупым решением».
На этот раз работники начали выкладывать посты в социальные сети и рассказывать, что новость об увольнении люди получат как раз к новогодним праздникам. Один канадец написал, что Bell увольняет большое количество людей из «корпоративного отдела». Другой сообщил, что Bell расклеила объявления во всех основных офисах. В них говорится, что несколько «руководителей» и даже целых бизнес-подразделений будут уволены.
Еще один пользователь Reddit рассказал, что знает нескольких человек, занимавших должности в сфере маркетинга и работы с клиентами, которых уволили, а другой – что это затронуло и отдел кадров. Когда посты разлетелись по сети, Bell сделала, наконец, заявление на этот счет. В компании утверждают, что увольнения к праздникам – лишь совпадение, которое является продолжением той самой «реструктуризацией».
«Обновление структуры нашей команды являются продолжением общей реструктуризации, о которой мы объявили ранее, и не влияют на общее количество затронутых должностей, о которых было объявлено в то время. Как и большинство организаций, на этом постоянно меняющемся рынке мы регулярно оцениваем и вносим необходимые перемены», – говорится в заявлении компании, которое цитирует канадская пресса.