Получить рабочую визу в Канаду стало сложнее: с сегодняшнего дня
Изменения в законодательстве Канады, о которых правительство твердило не один месяц, произошли. Путь к канадской зарплате для иммигрантов стал тернистее. Но перемены отнюдь не значат, что двери страны закрылись наглухо, считает эксперт «Ванкуверок».
С сегодняшнего дня работодатели страны столкнулись с новыми правовыми ограничениями при найме сотрудников из-за рубежа, сообщает правительство Канады. Речь идет о низкооплачиваемых временных работниках. Теперь присутствие в штате «пришлых» не должно превышать 10 процентов. Не смогут нанимать иностранцев компании крупных городов, где уровень безработицы превышает 6 процентов. Контракты с таким персоналом теперь можно заключать не на два года, как ранее, а на год.
Хотите иммигрировать в Канаду? Вы можете воспользоваться нашей формой оценки шансов на иммиграцию в Канаду и заказать детальные рекомендации. А если хотите сэкономить на иммиграционных специалистах и податься на Express Entry самому, то пройдите наш курс «Самостоятельная иммиграция в Канаду». Мы дадим простую пошаговую схему. Как раз сейчас на полезный курс действуют ощутимые скидки.
Ужесточение не коснется обладателей дефицитных по всей Канаде специальностей – в частности, медиков и представителей строительного сектора экономики. Кроме того, работодатели обязаны будут искать по соседству кадры из местных и предлагать им ту же, крайне невысокую зарплату. И вот тут-то и кроется подвох, преодолеть который ряд отраслей не сможет. Например, ресторанный бизнес, испытывающий уже сейчас недостаток кадров до 80 000 вакансий.
Поэтому эксперты считают, что не все так пессимистично для зарубежных специалистов, решивших уехать в Канаду по программам трудоустройства. Вот как прокомментировала изменения Александра Карнаухова, карьерный консультант в Polar Bear Immigration.
«Несмотря на новые ограничения, иностранные специалисты все равно будут находить способы устроиться на работу. Да, доступ может стать чуть сложнее. Но спрос на рабочую силу и квалифицированных сотрудников останется – компании всё равно будут искать пути для их найма.
Это сделает конкуренцию за рабочие места еще более жесткой. Местным работодателям придется приспосабливаться, но без зарубежных кадров им не обойтись. Изменения могут замедлить процесс, но не остановят стремление иностранных специалистов искать работу. Те, кто давно ищет способы попасть в Северную Америку, в частности в Канаду, все равно найдет, как это сделать», – сказала экспертка.
«Ванкуверок» сотрудничает с компанией, сопровождающей поиск работы и трудоустройство в Канаде. Вам помогут:
составить резюме и мотивационное письмо на английском,
создать и оптимизировать аккаунт на LinkedIn,
подготовиться к интервью на английском.
