Провинция Канады меняет систему отбора иностранных работников

Канадский регион полностью изменил приоритеты для провинциальной программы иммиграции. Заявление сделал сам губернатор региона – иностранные работники теперь не смогут сами подавать заявки.

Правительство Юкона объявило о новом подходе к иммиграционной программе «Номинант Юкона». Изменения стартуют немедленно. Ранее заявки от кандидатов рассматривались по мере поступления. Теперь же работодатели и иностранные граждане больше не могут напрямую подавать заявки в Программу номинантов Юкона (YNP). Документы на участие в YNP будут проходить через систему выражения заинтересованности (EOI).

Программа, призванная помочь восполнить нехватку рабочей силы за счет иммигрантов, оставалась закрытой с тех пор, как федеральное правительство сократило квоту для Юкона до 215 номинантов. Вдвое, по сравнению с 2024 годом. Согласно новой системе, основанной на пулах, работодатель должен получить приглашение от YNP, прежде чем сможет подать заявку на территориальную номинацию для иностранного работника. До этого предприятия могли подавать заявления непосредственно в YNP. В рамках новой системы EOI будет сложнее получить территориальную номинацию для постоянного вида на жительство (PR) в Канаде от YNP.

Правительство заявило, что предложит работодателям подать заявку на участие в программе. Работодатели заполнят онлайн-форму, указав основную информацию о конкретном иностранном работнике, которого они хотят выдвинуть. Прием заявок начнется в понедельник и завершится 22 апреля.

Затем работодателей пригласят подать полную заявку на участие в программе, если их кандидат соответствует одному или нескольким критериям. К ним относятся: проживание и работа в Юконе не менее одного года, окончание Юконского университета, знание французского языка и письмо-подтверждение от правительства Юкона о временной поддержке для получения разрешения на работу в Юконе.

Если количество заявок превысит количество доступных номинаций, департамент пригласит к участию тех, у кого есть письма поддержки в качестве временной меры. Оставшиеся места будут распределены случайным образом из числа заявок, соответствующих критериям. Большинство из них достанется работодателям из Уайтхорса.