Торговая сеть Канады нагло отобрала у работников часть зарплаты

Сеть магазинов является старейшей в Канаде и будет закрывать магазины из-за банкротства. Штат же поставили перед фактом: эти деньги у них отберут. А вот руководство легко выписало себе премии в $3,000,000.

Крупнейший в Канаде профсоюз работников Unifor сообщил, что компания Hudson’s Bay прекратила выплачивать процент с продаж работникам, сославшись на банкротство. Руководство пока еще работающих магазинов предупредило сотрудников об отмене комиссионных с 20 апреля. Деньги отберут у работающих в отделах косметики, и тех, кто получает доход от продажи дорогостоящих товаров, таких, как бытовая техника. Старейшая сеть универмагов Канады сообщила, что продавцы будут получать только базовую зарплату.

«Это вопиющее нарушение коллективных договоров и жестокий удар, особенно с учетом того, что руководители получили премии. Мы говорим о работниках, которые годами трудились на эту компанию, а теперь им отказывают в доходе, на который имеют право», – заявила президент Unifor Лана Пейн в пресс-релизе.

Представитель Hudson’s Bay Тиффани Бурре подтвердила, что компания «переходит на оплату труда сотрудников на основе заработной платы». Решение «является результатом реструктуризации в соответствии с Законом о соглашениях с кредиторами компаний». Откровенный грабеж коснется примерно 600 работников магазинов в Онтарио в Виндзоре, Китченере и Торонто, а также штат распределительного центра компании в Скарборо.

Компания, в которой на момент подачи заявления о защите от кредиторов в прошлом месяце работало 9364 человека, 2 апреля разослала уведомления об увольнении 179 сотрудникам, занимающим руководящие должности, говорится в судебных документах, поданных на прошлой неделе. В документах отмечается, что уволенным сотрудникам будет выплачен «накопленный отпуск», но не выходное пособие.

Все магазины Hudson’s Bay, кроме шести, должны завершить ликвидационные распродажи к 15 июня, а компания должна освободить помещения к 30 июня. К 30 сентября в рамках ключевого плана по удержанию сотрудников, утвержденного судом, 120 менеджеров магазинов, 10 работников на руководящих должностях и 17 сотрудников на других должностях, не связанных с магазинами, получат в общей сложности $3,000,000. Такие выплаты, распространены в процедурах защиты кредиторов. Считается, что они помогают удержать сотрудников, которые будут «хоронить» компанию.