Удаленная работа уцелела в четырех городах Канады: кому повезло

После окончания пандемии большинство канадцев вернулись в офисы. Но несколько городов Канады показали стойкий интерес к удаленной работе и не собираются менять алгоритм.

Канадцы, посчитавшие экономию времени и денег на проезд в офис, даже митинговали против классической схемы работы. Яркий пример – госслужащие, которые устроили настоящий бунт. Хотя правительство предложило им «являться в офис» всего три дня в неделю. Люди повиновались, и в «контору» возвращается все больше удаленщиков, свидетельствую данные отчета C.D. Howe.

Тем не менее, ряд городов и сфер сохранили максимум объемов удаленной работы. На первом месте оказалась Оттава, за ней следуют квебекский Гатино, далее Торонто, Квебек и Монреаль. Здесь выявлено наименьшее количество людей, которые мотаются в офис на пятидневку или гибрид – удаленщиков в компаниях до 35 процентов. Для сравнения: в Рейджайне, например, только 14 процентов сотрудников имеют право на удаленку. А во всем Саскачеване и того меньше – 12 процентов.

Обозначены и две отрасли, где руководство компаний поощряет удаленный формат. В сферах финансов и страхования разу 65 процентов сотрудников трудятся из дома.

«Ванкуверок» сотрудничает с компанией, сопровождающей поиск работы и трудоустройство в Канаде. Вам помогут:

составить резюме и мотивационное письмо на английском,
создать и оптимизировать аккаунт на LinkedIn,
подготовиться к интервью на английском.

«Несколько факторов могут объяснить эти различия по всей стране, включая плотность населения, время в пути до работы, а также отраслевой состав и род занятий в каждом регионе… Те, кто работает из дома, как правило, более образованны, работают на крупных работодателей и с большей вероятностью имеют маленьких детей», – говорится в отчете.