В каких городах Канады лучше искать работу: канадский парадокс
Фото создано искусственным интеллектом для иллюстрации
Данные канадских властей говорят о том, что рынок труда в стране отличен от мирового. Те негласные законы, что работают в других государствах, слабо применимы к Канаде.
В большинстве стран мира люди едут в мегаполисы и региональные центры – города развиваются, и здесь много работы. В результате небольшие населенные пункты пустеют, а то и вымирают. В Канаде все наоборот. Об этом свидетельствует отчет подразделения анализа данных Indeed компании Hiring Lab. Эксперты изучили данные Статистического управления Канады (StatCan) и пришли к парадоксальному выводу.
Густонаселенные провинции и города не могут похвастать уверенным рынком труда. Количество предлагаемых промышленными центрами вакансий стремительно падает. Компания сгруппировала данные переписи населения агломераций и сельских районов и обнаружила интересный факт. В менее густонаселенных регионах общее количество объявлений о вакансиях в начале сентября увеличилось на 17 процентов по сравнению с февралем 2020 года. Крупные рынки труда Торонто, Монреаля и Ванкувера за тот же период показали падение на 19 процентов.
«Ванкуверок» сотрудничает с компанией, сопровождающей поиск работы и трудоустройство в Канаде. Вам помогут:
составить резюме и мотивационное письмо на английском,
создать и оптимизировать аккаунт на LinkedIn,
подготовиться к интервью на английском.
Что касается абсолютных цифр снижения числа вакансий по городам, то они таковы: Сент-Катаринс/Ниагара – минус 26 процентов, Китченер-Ватерлоо-Кембридж – минус 24 процента, Ванкувер – минус 23 процента, Торонто – минус 22 процента и Форт-Мак-Мюррей – минус 21 процент. При этом во втором квартале 2024 года в Альберте, Саскачеване, Манитобе и Новой Шотландии количество вакантных рабочих мест превысило показатели февраля 2020 года.
Наибольший прирост был отмечен в Норт-Бэе (79 процентов), Сагенее (61 процент), Летбридже (57 процентов) и Медисин-Хате (51 процент). При этом основной массив вакансий – это работа со средней по Канаде зарплатой. Максимальное количество сотрудников требуется в строительстве, бухгалтерии и на производстве, пишет сайт компании.
