В одном из министерств Канады уволили 49 сотрудников за незаконные действия с пособиями

Фото Pixabay

Один из департаментов федерального правительства уволил 49 сотрудников, которые в период своей работы получали Canada Emergency Response Benefit.

Министерство занятости и социального развития Канады, контролирующее распределение пособия, более известного как CERB, провело внутреннее расследование и обнаружило, что некоторые из его сотрудников оформили пособие на себя.

«Те люди, которые нарушили доверительные отношения между работодателем и работником… были уволены», — заявила помощник заместителя министра Мэри Кресцензи в комитете Палаты общин. «На сегодняшний день мы уволили 49 человек».

Кресцензи и другие высокопоставленные чиновники из ESDC и Канадского агентства по доходам давали показания в комитете по государственным счетам после доклада генерального аудитора о миллиардах долларов, выделенных правительством на пособия во время пандемии.

ВНИМАНИЕ! В связи с последними блокировками, подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы не пропустить важные новости

В отчете говорится, что из 211 миллиардов долларов, выплаченных канадцам и компаниям, по меньшей мере 4,6 миллиарда долларов были переплачены тем, кто не имел на это права, а еще 27,4 миллиарда долларов требуют дальнейшего расследования.

CERB предоставлял финансовую поддержку канадцам, имевшим доход от трудовой деятельности около $5 000 в течение 12 месяцев, предшествовавших обращению за ней. Получатели имели право на получение еженедельных выплат в размере 500 долларов США в течение четырех недель.

Кресцензи сказала, что деньги, полученные 49 уволенными сотрудниками, были классифицированы как переплаты, которые должны быть возвращены.

Подписывайтесь на наш ютуб канал чтобы не пропускать последние новости Канады:

Не пропускайте главные новости Канады в нашем Телеграм-канале

Подписаться

Мы используем файлы cookie для улучшения вашего опыта на нашем сайте. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с нашей политикой использования файлов cookie

Подробнее