Резюме для работы в Канаде: как написать с примером

Нуждаетесь в «канадском» резюме? Ещё бы, ведь при поиске работы в Канаде оно вам обязательно понадобится. Начнём с того, что резюме отличается от традиционного CV, который представляет из себя расширенное, объёмное описание ваших способностей и опыта. Поэтому имейте в виду, что для грамотного отражения своей профессиональной стороны на канадском рынке труда стоит ознакомиться с рядом советов и рекомендаций.

В целях экономии времени, наша профессиональная команда карьерных консультантов поможет вам составить и оптимизировать резюме под местные стандарты, а именно:

• Оптимизируем формат и структуру резюме под канадские стандарты
• Поможем составить резюме на грамотном и профессиональном английском языке
• Оптимизируем ваше резюме для прохождения через системы отслеживания кандидатов (ATS), используя правильные форматы, ключевые слова и структуру
• Подчеркнем конкретные достижения и результаты вашей работы, демонстрируя ваш вклад и ценность для потенциальных работодателей
• Учтем культурные и юридические особенности канадского рынка труда, помогая избежать распространенных ошибок
• Каждое резюме адаптируем под конкретную вакансию и отрасль, чтобы максимально увеличить ваши шансы на успех

Стоимость услуги $200. Из-за большого количества заявок, они обрабатываются по мере поступления оплаты. После получения оплаты с вами оперативно свяжется карьерный консультант. Оплатить услугу по составлению резюме и сопроводительного письма можно по этой ссылке.

В этой статье мы ознакомим вас с детальными рекомендациями по составлению резюме в Канаде, которое поможет вам найти работу. Важно, чтобы вы внимательно прочитали и поняли каждый из приведённых ниже пунктов.

Ваше резюме – ключевой элемент в трудоустройстве в Канаде. Работодатели зачастую будут оценивать ваши шансы на получение должности лишь по этому документу. По сути, главной целью написания резюме является привлечение внимания со стороны того, кто его читает. Раз заинтересовались, то и поговорить с вами захотят на собеседовании. Важно понимать, что вы должны убрать в сторону желание рассказать работодателю о себе абсолютно всё. Наоборот, попытайтесь выделить лишь те моменты, которые будут на пользу компании, в которую пытаетесь устроиться. Дифференцируйте своё описание от серой массы привычных клише, которыми кишит большинство резюме.

Хронологическое резюме в Канаде должно содержать (в следующем порядке):

• Контактную информацию
• Сводку о вашей карьере/профессиональной деятельности
• Перечень опыта работы
• Информацию об образовании

Если уместно, также можете добавить:

• Информацию о технических навыках
• Волонтёрский опыт

ПО ТЕМЕ: Как получить предложение о работе от канадского работодателя

Основные рекомендации для составления резюме в Канаде

• Резюме является способом выкроить себе собеседование, а не подробным описанием вашего профессионального опыта. Составляя резюме для канадского рынка труда, концентрируйтесь на отражении ваших основных сильных сторон, избегайте перечисления каждой мелочи. На собеседовании у вас будет достаточно времени углубиться в детали.
• Используйте профессиональный шаблон для своего резюме.
• Ваше резюме – пожалуй, единственный важный инструмент для привлечения внимания со стороны работодателей. Если вы заскучали в процессе подготовки и чтения своего резюме, то же самое произойдёт и с потенциальным работодателем. Поэтому попытайтесь, так сказать, «продать» себя повыгоднее тем, у кого для вас имеется работа. Они зачастую с оценкой вашего резюме не тянут. Обычно, читающий тратит менее минуты на изучение резюме, поэтому убедитесь, что читать его интересно.
• Избегайте длинных параграфов и мелкого шрифта (размер менее 12 пунктов – не самая лучшая идея). Убедитесь, что ваш документ легко читается и что весь текст резюме набран одним единственным шрифтом.
• Не ведите повествование от первого лица (например, «Я технически образованный» или «Я работал там-то, там-то»). Вместо этого сохраняйте нейтральный способ описания (например, «Работал там-то, там-то»).
• Объём канадского резюме не должен превышать двух страниц. Если нет возможности похвастаться богатым опытом, сойдёт и одна страница. В случае, если у вас имеется более 10 лет опыта работы, можно добавить и третью страницу, но не более.
• Не переводите зря драгоценное место. Перечисляйте лишь тот опыт, который важен для получения конкретной позиции, на которую претендуете.
• Используйте североамериканский профессиональный жаргон, когда переводите определённые термины. У работодателей не будет времени на то, чтобы разбираться с тем, что именно вы написали.
• Не перечисляйте личные интересы и хобби, только если они не являются какими-то достижениями, которые более цельно описывают вас. Работодателю всё равно играете ли вы на пианино или являетесь фанатом регби.
• Включайте в перечень лишь важные умения. Например, владение вторым языком или прекрасное умение работать в определённой программе на ПК.
• Многие кандидаты теряют шанс получить работу из-за слабого резюме. Они рассылают его по многим компаниям, ответа им не приходит и они не могут понять, почему же до сих пор никто в них не заинтересовался. Так вот, не скупитесь на время для составления своего резюме. Более того, подгоняйте своё резюме отдельно для каждой компании, в которую хотите устроиться, потому что это документ, отражающий то, что вы можете предложить потенциальному канадскому работодателю. Компании отличаются друг от друга, и каждая преследует собственные цели при найме новых работников. Также убедитесь, что ваше резюме отредактировано, выглядит ровно и презентабельно. Если есть возможность, попросите более опытного в этом вопросе человека ознакомиться с вашим резюме. О грамматических и орфографических ошибках не может быть и речи – это недопустимо.
• Не упоминайте о том, что вы «приехали по рабочей визе на год». Компаниям интересны преданные кандидаты, которые готовы вносить вклад в их успех. Вам необходимо дать знать, что в Канаду вы приехали с целью создания карьеры.

Заметка: мы НЕ предлагаем вам лгать, так как канадские работодатели осведомлены о том, что некоторые работники приезжают в Канаду на ограниченный срок; поэтому лучше всего по этому поводу отдельно провести разговор с работодателем, во время которого вы сможете сказать, что приехали с целью дальнейшей иммиграции. Ознакомьтесь с такими терминами как CEC и LMO — это наиболее популярные способы продлить ваше пребывание в стране, если вы приехали по так называемой «working holiday visa».

• Не включайте слово «Resume» или «CV» в ваше резюме. Также воздержитесь от даты создания резюме и личной подписи.
• Не перечисляйте рекомендации в тексте резюме, а также не пишите «References available upon request» в конце, ведь предполагается, что работодатель сам запросит и подтвердит ваши рекомендации, если понадобится. Вместо этого держите ваши рекомендации наготове и убедитесь, что каждый написавший их готов о вас рассказать.

Контактная информация в канадском резюме

• Не упоминайте дату рождения, пол или семейное положение. Согласно канадским законам, этого от вас никто требовать не станет.
• Убедитесь, что вы оставили свой канадский адрес проживания, а также номер телефона в шапке резюме.
• Не менее важно иметь электронный адрес, который выглядит профессионально. Сочетание ваших имени и фамилии будет идеальным вариантом ([email protected]). Избегайте использования сторонних доменов. Если нужно, создайте новый почтовый ящик для поиска работы.
• Добавьте ссылку на ваш профиль в LinkedIn. Кастомизируйте гиперссылку на ваш профиль таким образом, чтобы она выглядела не так громоздко. Также убедитесь, что информация в профиле свежая и сводка о профессиональных данных выглядит достойно.

Заметка: ваш профиль в LinkedIn не должен быть копией вашего резюме, а скорее полноценным перечнем ваших умений и опыта работы.

Сводка об опыте работы

Эта сводка – так сказать, микро-резюме, которое позволит читающему понять, какие цели вы преследуете и как именно можете быть полезны компании, в которую пытаетесь утроиться. Три, четыре коротких предложения будет достаточно для того, чтобы задать тон для последующих деталей. В качестве вывода опишите то, что отличает вас от других, будь то ваши личные качества, технические или управленческие навыки, умение работать в команде и так далее.

• Ясно опишите ваши намерения. Укажите название позиции, на которое претендуете. Мастер на все руки – это, конечно, прекрасно, но не для работодателя. Хотите быть менеджером по продажам? Укажите именно это. Не ждите от компании того, что вам самому скажут, кем быть.
• Упомяните продолжительность необходимого для должности опыта, который имеется, а также что именно это за опыт. Также дайте знать о своих планах на будущее в компании.
• Избегайте общих фраз (например, «честный и трудолюбивый профессионал») и сразу давайте понять работодателю, каковы именно ваши сильные стороны и цели.
• Упомяните ваши карьерные стремления, будь то желание работать в области управления, области контроля или ещё где.

Опыт работы

Не вгоняйте в скуку вашего потенциального работодателя тем, что перечисляете совершенно весь рабочий опыт с прошлых мест работы. Длинным спискам предпочтите три или четыре пункта, описывающие всё необходимое.

Вспомните ключевые достижения с каждой из предыдущих работ. Далее составьте каждый пункт таким образом, чтобы было понятно, с какой проблемой вам выпало столкнуться, каковы были дальнейшие действия и конечный результат.

Постарайтесь связать эти компоненты, потому как, в противном случае, вы просто перечисляете неважные и несвязанные друг с другом факты. Каждая успешно решённая проблема либо увеличивает прибыль, либо уменьшает затраты – именно так мыслят управляющие, поэтому пытайтесь говорить с ними на одном языке. Помните, вы должны выделяться.

Пример канадского резюме в 2024 году

Вот вам пример и шаблон для идеального канадского резюме:

7 ошибок, которые допускают иммигранты при составлении резюме в канадском стиле

Ошибка № 1: Включать вашу фотографию

Вы можете быть удивлены, что вам не нужно включать свою фотографию в резюме.  Если вы не актер или не претендуете на работу, требующую фото крупным планом, вам следует избегать этой тактики. Это будет выглядеть непрофессионально, и большинство менеджеров по подбору кадров отклонят ваше резюме, больше на него не взглянув.

Ошибка № 2: Использовать общее резюме для всех вакансий

Вы должны адаптировать свое резюме к каждому заявлению о приеме на работу, которое вы отправляете.  Вы можете найти всю необходимую информацию в должностной инструкции, предоставленной потенциальным работодателем.  Вы должны обратить внимание на навыки, которые у вас есть, соответствующие тем, которые требуются в описании работы.  Также выделите время, чтобы адаптировать сопроводительное письмо.

Ошибка № 3: Писать слово «Резюме”

Вы будете тратить много ценного места из своего резюме, заявив что-то очевидное.  Если есть много конкуренции за ту работу, на которую вы претендуете, то вы же не хотите тратить драгоценное время сотрудников отдела кадров, сообщая им, что они действительно смотрят на резюме.

Ошибка № 4: Давать высокую оценку повседневным обязательствам

Когда вы готовите свое резюме в канадском стиле, вы не должны заполнять его вещами, которые вы делали на предыдущей работе, которые очень распространены.  Например, не говорите “ответственный за руководство командой», если ваша должность была руководитель группы.  Расскажите им больше об успехе, который вы испытали в качестве руководителя. Например.  «Спланировал и осуществил успешную маркетинговую кампанию с командой из 10 человек под моим непосредственным руководством.”  При этом не используйте слова, которые заставляют вас казаться небольшим вкладчиком в проект, например «помог», «принял участие» или «облегчил».  Ваше резюме должно показать, на что вы способны, поэтому пусть оно выгодно освещает вас.

Ошибка № 5: Придерживаться стандартной лексики

Заявив, что вы усердный работник и быстро учитесь, все, что вы делаете, — это обещания, которые все кандидаты отмечают в своих резюме.  Без каких-либо доказательств эти утверждения бессмысленны. Вместо этого вы должны сосредоточиться на оказании помощи менеджеру по подбору кадров, подробно описывая свою квалификацию и успех в трудоустройстве.  Они должны быть ясными, краткими и уникальными для вас.

Ошибка № 6: Слишком длинное резюме

Идеальное резюме — одна страница. В нем вы должны максимально близко и эффективно показать, почему именно вы подходите лучше других на данную вакансию. Если вы расписываете все на 3-4 страницы, скорее всего ваш аппликация полетит в мусорку.

Ошибка № 7: Опечатки и грамматические ошибки

Многие иммигранты, подгоняя резюме под разные позиции, довольно регулярно допускают опечатки и грамматические ошибки. Когда работодатель видит подобное в резюме, он думает о том, что вас плевать на данную вакансию, если вы не удосужились перепроверить резюме перед отправкой. Используйте приложение Grammarly, чтобы избежать подобные промахи.

При поиске работы в Канаде в качестве иммигранта это может быть проблемой — адаптироваться к большому количеству культуры поведения на рабочем месте и понять, как подойти к процессу подачи заявки. Убедитесь, что ваше резюме в порядке — это первое, с чего нужно начинать.  Во время моего первоначального поиска работы в Канаде, я обнаружил, что самое главное, что вы должны сделать — это всегда оставаться позитивным. Вы можете быть удивлены тем, как много компаний будут рассматривать ваш международный опыт как силу, а не слабость.

Проблема, предпринятые меры, результат

В этом разделе мы вкратце опишем, как именно можно описать ваши достижения с прошлых мест работы. Описывайте ваши достижения структурно, по заданному порядку.

• Проблема/Ситуация — Каждое действие, которое вы предпринимаете на работе не случайно. Кто попросил вас это сделать? Какова была цель? Что являлось предтечей для проблемы, которую вам поручили решить? Отвечать на конкретно эти вопросы не нужно, но они могут вам помочь в более правильном понимании задачи, решение которой вам доверили.
• Предпринятые меры — Здесь вы должны описать действия, которые вы предприняли для решения поставленной задачи.
• Результат/Достижение — Опять же, несколько вопросов для затравки. Что бы произошло, не реши вы эту задачу? Каково было влияние результата? Похвалило ли руководство за проделанный труд? Было ли увеличено количество продаж или снижены затраты? Если возможно, подкрепляйте рассказ реальными цифрами (%, $).

Избегайте перечисления обыденных задач «во имя перечисления». Лучше дайте знать потенциальному работодателю о трёх-четырёх коротких примерах ваших умений решать уникальные задачи, с которыми пришлось столкнуться на предыдущих местах работы.

Если вы не уверены в том, что приведённый вами пример имеет смысл, попытайтесь развить его ещё раз по вышеописанной схеме. Узнайте, каково было влияние ваших действий на успех компании, а также не забывайте подкреплять каждый пример конкретными цифрами – увеличение количества продаж на столько-то, снижение затрат на столько-то, увеличение положительных отзывов о компании на такое-то количество и так далее.

Наша команда карьерных консультантов поможет вам составить и оптимизировать резюме по канадским стандартам, используя профессиональный английский, учитывая культурные и юридические особенности, оптимизируя его для систем отслеживания кандидатов (ATS) и подчеркивая ваши достижения для максимального успеха.Стоимость услуги $200. Из-за большого количества заявок, они обрабатываются по мере поступления оплаты. После получения оплаты с вами оперативно свяжется карьерный консультант. Оплатить услугу по составлению резюме и сопроводительного письма можно по этой ссылке.

Составили резюме? Переходим к следующей статье: «Работа в Канаде: зарплаты, лучшие профессии и как устроиться«