Назван регион-аутсайдер Канады с самой низкой зарплатой в 2025 году

Работа в Канаде

Фото Wikimedia

Высокая стоимость жизни в Канаде заставляет многих считать каждый цент. При этом инфляция в последние годы подъедала накопления и прибавки к окладам. И уже мало кто верит, что положение дел изменится. И зря.

Компания Telus Health в ежегодном обзоре прогнозов заработной платы по провинциям отвергла распространенное мнение о том, что «дальше будет только хуже». Цифры говорят сами за себя: впервые за несколько лет темпы роста «довольствия» обгонят, причем ощутимо, показатели инфляции.

Так, в 2025 году среднее увеличение зарплат по стране составит 3,45 процента. При текущем уровне инфляции в 2 процента, как сообщил Банк Канады по итогам августа. Выводы аналитиков были основаны на данных более чем о 355 канадских организаций из различных отраслей.

«Ванкуверок» сотрудничает с компанией, сопровождающей поиск работы и трудоустройство в Канаде. Вам помогут:

составить резюме и мотивационное письмо на английском,
создать и оптимизировать аккаунт на LinkedIn
,
подготовиться к интервью на английском
.

Опрос показал, что безусловным лидеров Канады станет Британская Колумбия – рост в 3,6 процента, за ней следует Альберта – 3,54 процента. Далее Онтарио и Квебек – 3,43 и 3,41 процента соответственно. Новая Шотландия, что уже стало традицией на канадском рынке труда, покажет самый низкий прогнозируемый рост зарплат – 2,94 процента (остальные данные смотрите в графике ниже – прим. ред.).

Что касается отраслей, то максимальная прибавка к зарплате ожидает специалистов в строительстве (4,13), недвижимости (3,92) и бизнес-услугах (3,90). Самые низкие показатели ожидаются у госслужащих (2,75), в здравоохранении (2,92) и образовании (2,93), говорится в отчете.

Графика о работе в Канаде

Подготовлено компанией Telus Health

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Не пропускайте главные новости Канады в нашем Телеграм-канале

Подписаться

Мы используем файлы cookie для улучшения вашего опыта на нашем сайте. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с нашей политикой использования файлов cookie

Подробнее